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、技能比武，開展評比、研討等方式方法，查找工作不足，提出切實有效的改進措施，用工作質(zhì)量保證了產(chǎn)品質(zhì)量，為全廠各部門樹立了良好的榜樣
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當(dāng)前系統(tǒng)存在的不足提出了改進建議。
高體仁在聽取檢查組的情況通報和昆明市公司的匯報后，作了重要講話。高體仁副總經(jīng)理肯定了昆明市局（公司）近年來在基礎(chǔ)管理
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了具體評審意見；同時也指出了規(guī)劃設(shè)計中存在的不足：一是部分項目區(qū)劃分不合理；二是個別項目區(qū)規(guī)劃設(shè)計粗糙；三是項目區(qū)規(guī)劃平面布置圖圖示、圖例不符合
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在存在知識、技能和態(tài)度等方面能力不足的可以克服情況時，培訓(xùn)才是必要的。
第三步，確定解決方案。找出了差距原因，就能判斷應(yīng)該采用培訓(xùn)方法還是非培訓(xùn)方法去消除
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當(dāng)?shù)馗骷壐鞑块T密切協(xié)作，建立健全多部門協(xié)同配合機制和獎懲機制，克服了煙農(nóng)積極性不足、不適用鮮煙葉處理推進緩慢等不利因素，戰(zhàn)勝了插花性干旱、單點暴雨、冰雹
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優(yōu)劣，談價時更有優(yōu)勢。拋棄中間商和批量采購的做法讓永輝得以提供比其它超市更便宜的生鮮產(chǎn)品。但僅靠直接采購，還不足以克服超市經(jīng)營生鮮產(chǎn)品時的另一個共同難題。
耗損里的利潤
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收后，我站在對掛鉤站所的收購質(zhì)量進行查看，并針對存在的問題和不足，緊緊抓住提高烤煙等級質(zhì)量的關(guān)鍵點進行指導(dǎo)，受到掛鉤站所的歡迎。
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，廉潔自律等方面存在的差距和不足，站在為企業(yè)發(fā)展負責(zé)、為干部職工負責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的高度，實事求是、襟懷坦蕩的開展批評與自我批評，在思想交鋒中進
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煙草在線師宗消息 今年，云南省師宗縣煙區(qū)氣候總體呈現(xiàn)降水偏少且時空分布極不均、蓄水嚴重不足、夏旱災(zāi)情突出的特點，對烤煙生產(chǎn)造成了較大影響。據(jù)氣象部門預(yù)測
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，選擇更合適的職位?！睆慕鼛啄旯珓?wù)員考試報名情況看，明顯呈現(xiàn)冷熱不均的情況。有的職位只招考1人，報考人數(shù)卻突破千人，有的職位則因報考人數(shù)不足而取消
