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新體制下的行業(yè)工作要求，才不會在競爭中落后，利用業(yè)余時間她不斷為自己充電，不僅學(xué)習(xí)營銷知識、還加強對卷煙專賣法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，增強自身法律意識。廖
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能力和考核人員素質(zhì)的高低的制約，不可能做到事事、時時有效跟蹤，導(dǎo)致工作流于形式、工作要求落實不到位。
二是抓過程管控、痕跡記錄方法不科學(xué)。門戶網(wǎng)站綜合利用率較低。特別是
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維護、信息系統(tǒng)與掃碼槍使用的強化培訓(xùn)指導(dǎo)階段，各工作小組每周都按局（營銷部）的工作要求制定小組工作計劃并嚴格按照計劃開展工作，每天都能在客戶那里
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煙草在線專稿 為了深入貫徹“網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”的工作要求，進一步提高電子結(jié)算成功率，全面提升服務(wù)水平，提高客戶滿意度，江西
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；客戶經(jīng)理對零售客戶的情況要了如指掌，嚴格按照“五清五明”工作要求對市場信息進行收集和整理，認真梳理市場走訪中的重點信息，準確掌控本轄區(qū)零售客戶的經(jīng)營
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造成的。提到質(zhì)量管理體系工作，大家感覺比較陌生，對GB/T19001標(biāo)準和體系建設(shè)工作的要求也理解不夠，久而久之就造成了對質(zhì)量目標(biāo)的排斥。
2、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定
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規(guī)范，提出工作要求，要求各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門要高度重視六五普法工作，組織開展法制宣傳學(xué)習(xí)教育活動，進行二級動員，引導(dǎo)員工學(xué)法尊法守法用法
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業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)時代和行業(yè)變遷對自身工作的要求。只有緊緊跟隨發(fā)展大局，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。作為年輕人，我們適應(yīng)新事物能力比較
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標(biāo)準化工作要求狠抓落實和監(jiān)督檢查，提高技術(shù)到位率，確保煙葉質(zhì)量達到工業(yè)企業(yè)要求的目標(biāo)。
?、诮ㄔO(shè)基地單元煙農(nóng)合作社。規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的必由之路
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;帶著濃厚感情融入革命老區(qū)群眾工作’要求，多次到沂蒙群眾路線教育基地參觀學(xué)習(xí)，努力察民情、解民憂、暖民心?！睘楦猛苿庸ぷ鏖_展，沂南掛職干部建立了組織生活
