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,潛移默化,讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖,自覺踐行“兩個至上”,做到“三個始終”,樹立“五種意識”,立足本職崗位奉獻創(chuàng)新
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,就能發(fā)光;只要斗志昂揚地面對生活、面對工作,你就會有所收獲。在工作中,她開始立足本職崗位潛心學習卷煙質(zhì)檢知識,努力提高案件辦理
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、進煙區(qū)、進終端、進組織、進機關(guān)、進崗位活動,繼續(xù)打造卓越團隊,為實現(xiàn)“立足貴州、面向全國、爭創(chuàng)一流”的目標而不懈努力。
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;一方面則想方設法的將調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點。前者是企業(yè)立足社會的根本,是具體的,形象的,看得見的,是通過員工
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,立足本質(zhì),著眼長遠,科學規(guī)劃,統(tǒng)籌推進,敢于創(chuàng)新,不斷完善。
構(gòu)建兩個至上的長效機制任重而道遠,
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惠民、至愛大成”核心價值理念和“大成”文化更加深入人心,進一步激發(fā)了員工立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情,增強了員工的自信心、自豪感,提升了員工對企業(yè)的認同感
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、居安思危、誠信務實”。立足本職,勤勞務實,任勞任怨,以企業(yè)的利益為重,爭做學習型員工,實現(xiàn)自我價值,是他做人的準則
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、溝通、交流等方式,及時掌握一線專賣人員的思想動向和變化,引導其立足崗位實際,潛心做事、低調(diào)做人、積極上進,不斷增強主人翁意識,高效
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,切實開展好“嚴格規(guī)范整體提升年”活動,要立足于打基礎、抓規(guī)范、上水平、增后勁,促進制度配套完善,建立健全監(jiān)督制約機制,增強監(jiān)督與控制能力
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基質(zhì)選擇的準確性。
(5)立足本國實際。世界各國均應來選擇無土栽培用的基質(zhì)。如加拿大采用鋸末栽培;西歐各國巖棉培居多;南非蛭石栽培居多