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的電梯維修工作要求，確保在競(jìng)爭(zhēng)中不落后，他利用業(yè)余時(shí)間不斷為自己充電，不僅學(xué)習(xí)各種新系統(tǒng)的應(yīng)用知識(shí)，還積極參加各方面的培訓(xùn)，對(duì)于
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）從提高綜合素質(zhì)上加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
隨著行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)縣級(jí)煙草專賣(mài)局工作的要求越來(lái)越高。作為縣級(jí)局員工隊(duì)伍，唯有不斷提高綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢(shì)
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審計(jì)的公正性。
4.內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不高
由于審計(jì)人員通常是從財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)，缺乏全面、系統(tǒng)的審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，在審計(jì)實(shí)施階段原有的知識(shí)無(wú)法適應(yīng)審計(jì)工作要求。在實(shí)施
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益”全覆蓋，對(duì)“粗糙”零容忍。
（一）注重精益引導(dǎo)
精益為本。實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，是企業(yè)的工作要求。由于特種設(shè)備具有安裝距離遠(yuǎn)、使用范圍廣
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組織各部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作內(nèi)部自查，落實(shí)問(wèn)題整改。
3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作要求，匯總各部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作相關(guān)數(shù)據(jù)和工作資料，完成企業(yè)層面
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》，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國(guó)性知名品牌、區(qū)域性優(yōu)勢(shì)品牌、創(chuàng)新型特色品牌”，促進(jìn)形成品牌競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的市場(chǎng)格局而制定
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煙草在線專稿 引：2014年出臺(tái)的《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國(guó)性知名品牌、區(qū)域性
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煙草在線專稿 引：2014年出臺(tái)的《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國(guó)性知名品牌、區(qū)域性
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健全行業(yè)卷煙品牌規(guī)格優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)化退出機(jī)制。《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》的出臺(tái)，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國(guó)性知名品牌、區(qū)域性優(yōu)勢(shì)
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的群體性事件、不發(fā)生集體進(jìn)京上訪、不發(fā)生攔車(chē)堵路臥軌，就地解決信訪問(wèn)題的比例有明顯提高）的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾糾紛
