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，相關(guān)部門要按時完成任務(wù)，切實解決問題。不準(zhǔn)推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，貽誤工作；不準(zhǔn)照顧人情。在工作安排、活動開展、星級員工評選、考評打分
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做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法，杜絕發(fā)放人情證、辦理人情案。
五、權(quán)利和責(zé)任要統(tǒng)一，完善崗位目標(biāo)責(zé)任制：應(yīng)實行嚴(yán)格的專賣執(zhí)法責(zé)任制
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人才，可以讓行政許可管理人員的法律知識和綜合素質(zhì)提高一個新的層次。
七、嚴(yán)格遏制“人情證”。要遏制“人情證”，必須要有一套行之有效、真正貫徹落實的監(jiān)督制度和程序
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和觀點。長期以來，施甸煙草始終以實際行動踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，將親情服務(wù)落實到行動中。根據(jù)施甸區(qū)域人情味較濃、人情往來較多的特點，
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;二怕辛苦一年沒錢賺，三怕煙站收購人情煙。今年，秩序好了，收益高了，賣煙公平了，明年種煙更有信心了?！闭f起明年的種煙打算
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的時候，看到中國的煙被一些驚悚、惡心的圖片覆蓋了那么大一部分，不美觀不好看，完全沒有想帶回國留給自己做紀(jì)念或者給朋友分享的欲望、更不考慮送人情。“時代在進(jìn)步
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質(zhì)量關(guān)，不讓國家利益受損失。他總是說：“我們絕不能收人情煙！如果收人情煙，就說明我們的基礎(chǔ)工作沒有做好。要做人情，為啥不在生產(chǎn)期間多
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拒絕“人情煙”的問題，這個問題在節(jié)后比較普遍也很嚴(yán)重，節(jié)前送禮，節(jié)后消化，已經(jīng)成為市場的一種常態(tài)。有許多消費(fèi)者一方面是不抽煙（晚輩
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收購進(jìn)度，縮短了煙葉收購期。
最公正——首創(chuàng)編碼收購 杜絕“人情煙”
由于在廣大煙區(qū)的煙葉收購過程中，“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”等人情因素對等級評定有干擾，“人情煙”現(xiàn)象較嚴(yán)
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還是逃不過被回收。既然談到禮品煙的回收，我們不妨就卷煙回收做一個簡要的剖析和討論。
就目前卷煙市場活動中，涉及卷煙回收的幾類情形主要分為節(jié)日禮品煙或人情煙回收、煙酒
