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煙草專賣局（分公司）有關(guān)負責人對考上大學的零售客戶子女表示誠摯的祝福和美好的期盼。活動邀請優(yōu)秀在校大學生進行經(jīng)驗分享及互動交流，就新生以及零售戶家長關(guān)心的問題
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年輕干部正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。年輕干部們立足崗位實際和自身工作經(jīng)歷開展交流研討，分享關(guān)于“守初心、存敬畏”的切身感悟，表達
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學習、經(jīng)驗分享以及總結(jié)反饋，共同梳理工作上的難點困點，探尋高效型、創(chuàng)新型的工作方法，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
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。培訓中，參訓職工分為五個學習小組開展積分制比賽，同時兩兩結(jié)成學習搭檔，互相學習互相分享。此次培訓引導職工調(diào)節(jié)消極情緒，更好地理解壓力、管理情緒
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，物流科集中開展AKP提案選題、項目課題選題、QC項目選題撰寫方法以及工廠項目課題、QC項目管理工作流程等培訓，確保授課“接地氣”。并結(jié)合物流科職能工作，分享了部分
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局（分公司）還邀請優(yōu)秀的加盟店主分享雪茄經(jīng)營心得體會，幫助零售客戶提升雪茄品牌培育能力。
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控制改進工作前期推進情況，與會人員交流分享了成都卷煙廠、什邡卷煙廠成功改進的經(jīng)驗，圍繞工廠煙支重量控制過程中2＃卷煙機煙絲造碎的情況及設(shè)備狀態(tài)進行討論
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小組，就各自在參賽時進行數(shù)據(jù)處理和報告撰寫的思路作簡單介紹和逐一分享，互相交流數(shù)據(jù)分析的使用工具，互相討論在數(shù)據(jù)處理中遇到的問題，擴展營銷人員
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”、 “三會一課”、讀書分享、談心談話、主題黨日活動等形式，提高黨員黨性覺悟，夯實清正廉潔的思想根基。聚焦典型教育，常敲廉政警鐘。堅持在強化黨員、干部、重點崗位員工
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，開展幸福家小組終端形象指導和優(yōu)質(zhì)小組座談會，進行組組對標，進一步助推小組運行提質(zhì)。二是堅持提升。通過小組會開展經(jīng)驗交流和分享，提升客戶開口營銷的能力
