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上讓員工的家屬對于單位的工作和自己愛人的工作有所了解，通過家人一起參加單位的文娛活動更增進(jìn)了家人鄰里之間的感情，還無形中增強(qiáng)了家屬對于煙草行業(yè)的認(rèn)同感。一位員工家屬的話代表
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深入而廣泛的傳播，讓員工有自豪感、客戶有親切感、社會有認(rèn)同感。
“成長靠文化，發(fā)展靠品牌”、“煙草企業(yè)最根本的是要提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，
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的人對行業(yè)的忠誠度更高。一是對長期從事的職業(yè)和工作的行業(yè)有著深厚的感情和認(rèn)同感。二是適應(yīng)能力下降，社會上可供選擇職業(yè)很少。三是家庭負(fù)擔(dān)重，跳槽的機(jī)會成本很大，而
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，樹立“企榮我榮，企衰我衰” 的思想，自覺地把自身利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起，進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感、榮譽(yù)感、責(zé)任感及對組織的認(rèn)同感，增強(qiáng)
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，通過家人一起參加單位的文娛活動更增進(jìn)了家人鄰里之間的感情，還無形中增強(qiáng)了家屬對于煙草行業(yè)的認(rèn)同感。一位員工家屬的話代表了廣大在“后方戰(zhàn)線”默默無聞的家屬的心聲：“開始
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宣傳動員，提高思想認(rèn)識。牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，切實增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二是大力開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
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黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)同感。同時，通過群眾來信來訪，能夠及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時掌握存在的不穩(wěn)定因素，從而采取得力措施，把矛盾糾紛化解在
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，擴(kuò)大宣傳范圍，提高宣傳效果，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)功能的廣泛性、操作方法的簡便性、預(yù)留貨源的優(yōu)越性、時間人力成本的便利性，增強(qiáng)客戶對網(wǎng)上訂貨的認(rèn)同感，變
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以及參與式管理的程度不高等等，弱化了部分青年員工對組織的認(rèn)同感。黨團(tuán)工青婦應(yīng)很好地發(fā)揮“心理氣象站”的作用，骨干成員應(yīng)成為各級班子的“心理氣象員”，及時了解
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危機(jī)的可能性也大于普通企業(yè)。社會民眾對煙草行業(yè)普遍缺乏認(rèn)同感，行業(yè)內(nèi)一舉一動隨時能上升為熱議話題，甚至連煙草行業(yè)的慈善捐款、對公益事業(yè)的無償捐助都非議不斷。近年來網(wǎng)絡(luò)上關(guān)
