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部門辦事效率低。對(duì)此，貴州省省長(zhǎng)趙克志21日在天涯論壇發(fā)帖感謝了網(wǎng)友對(duì)該省公務(wù)員招考工作的監(jiān)督，并代表招考主管部門向廣大考生表示歉意。
老煙斗：無論如何
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，她們以實(shí)際行動(dòng)告訴人們“誰說女子不如男”。
二、默默奉獻(xiàn)傳真情
如果說工作的辛苦是對(duì)所有員工的一大考驗(yàn)，那么日常工作中一些客戶的不理解和不支持則是擺在大家面前的又一難題
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、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程復(fù)雜等問題，越是規(guī)范就越是需要投入更多的精力，花在工作上和學(xué)習(xí)上的精力有一定沖突；二是系統(tǒng)自上而下加大考核力度，對(duì)于工作的嚴(yán)格
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細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，完善考核機(jī)制，把薪酬分配與考核制度緊密結(jié)合，把各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、考核內(nèi)容與薪酬分配全面掛鉤，細(xì)化到事、量化到
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，統(tǒng)籌發(fā)揮好制度“硬約束”和考核“指揮棒”作用。要推動(dòng)“升轉(zhuǎn)擴(kuò)”貫通發(fā)力，攻堅(jiān)對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升，以釘釘子精神抓好行業(yè)三大考核評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)標(biāo)改進(jìn)；加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)型
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，統(tǒng)籌發(fā)揮好制度“硬約束”和考核“指揮棒”作用。要推動(dòng)“升轉(zhuǎn)擴(kuò)”貫通發(fā)力，攻堅(jiān)對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升，以釘釘子精神抓好行業(yè)三大考核評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)標(biāo)改進(jìn)；加快發(fā)展
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）設(shè)備、600多名員工實(shí)現(xiàn)安全、有序、高效搬遷，是對(duì)黔江卷煙廠項(xiàng)目組織能力的巨大考驗(yàn)。為此，黔江卷煙廠成立易地技改整體搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個(gè)工作
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;套）設(shè)備、600多名員工實(shí)現(xiàn)安全、有序、高效搬遷，是對(duì)黔江卷煙廠項(xiàng)目組織能力的巨大考驗(yàn)。為此，黔江卷煙廠成立易地技改整體搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)
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，巨大考驗(yàn)來襲。榕江縣局（分公司）干部職工剛完成災(zāi)后清淤工作，再次投入抗洪搶險(xiǎn)一線。6月28日21時(shí)30分、22時(shí)30分左右，洪水
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;煙草專賣管理部門應(yīng)加大對(duì)基層單位的考核管理力度。一方面要將規(guī)范經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任納入績(jī)效考核體系并加大考核權(quán)重；另一方面要加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用和反饋力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取針對(duì)性措施
