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效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量。科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。滕州卷煙廠先后在制絲車間、卷包車間、能源動力處(動力車間)分別創(chuàng)建了創(chuàng)新工作室,傾力打造
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)創(chuàng)新工作室平臺。工廠充分發(fā)揮勞模專家在課題攻關(guān)、項目創(chuàng)新和知識傳承中的引領(lǐng)作用,先后建成7個勞模(工匠)創(chuàng)新工作室,總結(jié)提煉操作方法322
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,通過項目發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才,形成“項目出人才、人才出成果、成果促發(fā)展”工作格局。每年召開能人工作室評審答辯,由工作室派代表面向全市系統(tǒng)匯報工作
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;陜西中煙工業(yè)有限責任公司寶雞卷煙廠在制絲“安磊創(chuàng)新工作室”、卷包“祁磊創(chuàng)新工作室”和“張靖物流創(chuàng)新工作室”全體成員中組織開展了2022年度“優(yōu)秀創(chuàng)客”評選活動。2023年,陜西中煙工業(yè)
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管理質(zhì)量和效率。2023年,陜西中煙工業(yè)有限責任公司寶雞卷煙廠在制絲“安磊創(chuàng)新工作室”、卷包“祁磊創(chuàng)新工作室”和“張靖物流創(chuàng)新工作室”全體成員中組織開展了2022年度“優(yōu)秀創(chuàng)客”評選活動
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激發(fā)了該廠廣大科技工作者干事創(chuàng)業(yè)的信心。近年來,零陵卷煙廠以QC活動和青年創(chuàng)新工作室為平臺,廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動,為企業(yè)追求精品質(zhì)量、節(jié)能減排、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型
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,不定期開展頭腦風暴、碰撞思想火花,青年員工在這里突破了思維界限,在創(chuàng)新‘實驗田’中結(jié)出了推動企業(yè)發(fā)展的‘果實’?!薄办`慧”創(chuàng)新工作室負責人黃媛娟介紹。目前
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,進一步提升設(shè)備保障能力。2023年,貴州省總工會命名一批“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,遵義卷煙廠“李春強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”名列其中。該工作室自
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21項,帶頭開展技術(shù)攻關(guān)課題100余項、精益改善課題10余項。34年間,他牽頭成立“李銀平勞模創(chuàng)新工作室”,內(nèi)部授課達180多課時,為車間一線培養(yǎng)
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;吳忠卷煙廠勞模創(chuàng)新工作室員工開展技術(shù)交流勞模創(chuàng)新工作室發(fā)動創(chuàng)新。工作室以“老中青”相結(jié)合開展攻關(guān)200余項,申報實用型發(fā)明專利12項,獲得湖南中煙技術(shù)創(chuàng)新三等獎2項