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對上半年專賣暨基層創(chuàng)建工作考核整改落實作了專題匯報；專賣營銷人員分別圍繞各自崗位重點工作開展情況進(jìn)行了交流發(fā)言；最后，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合部門當(dāng)前“四個實際”即管理實際
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開放、更有活力、更具實效的華葉大成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。
五是要強化對華葉大成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推進(jìn)工作的考核，確保各項工作措施落到實處，推動華葉大成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院工作不斷向縱深開展。
省局
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建設(shè)工作考核，切實提升企業(yè)文化管理水平，為保山煙草實現(xiàn)新發(fā)展提供強有力的文化支撐。
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，建立完善煙葉收購考核檢查管理制度，明確各崗位工作職責(zé)和工作考核要求，清晰崗位流程，規(guī)范現(xiàn)場操作，保障煙葉收購工作健康有序運行
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煙草在線陸良消息 為切實做好2013年田間消化處理不適用鮮煙葉工作，云南陸良縣局（分公司）優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)專項工作考核驗收組在各煙站全面初驗的基礎(chǔ)上于7月
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的問題。在第一季度專賣工作考核中，大要案考核被扣二十分，為扭轉(zhuǎn)不利局面，該局決定在第二季度開展“優(yōu)秀大要案查處稽查員評選活動”。
趙小兵同志轉(zhuǎn)變觀念
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市場部實際，將考核結(jié)果與季度末最后一個月績效獎金掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果，計算出相關(guān)工作人員工作業(yè)績考核總得分。
2013年第二季度卷煙銷售網(wǎng)建工作考核結(jié)果以
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和工作站、銷區(qū)，要求限期完成落實到位。堅持每月召開一次隊伍建設(shè)聯(lián)系會，了解進(jìn)度，推進(jìn)工作，并將方案中涉及的工作納入日常工作考核，定期通報
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銷售網(wǎng)建工作開展了考核評價。考核組嚴(yán)格按照《2013年卷煙銷售和網(wǎng)建工作考核評價辦法》的要求，實地走訪了景洪、勐海和勐臘轄區(qū)市場，通過查閱相關(guān)痕跡資料，調(diào)取
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，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作考核，落實具體步驟，分階段、分環(huán)節(jié)細(xì)化工作措施，確保各項措施落實到位，取得實效。
四是強化技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)
