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，依托“三重”工作，認(rèn)真總結(jié)精益管理工作經(jīng)驗(yàn)和做法，找準(zhǔn)存在的差距和問(wèn)題，不斷提升各項(xiàng)管理和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是源頭治理，務(wù)實(shí)求效。高度關(guān)注
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以修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)、遵守黨的紀(jì)律為導(dǎo)向，聯(lián)系個(gè)人的思想、工作及日常生活作風(fēng)，找不足、找差距，針對(duì)查擺出來(lái)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、人生觀、世界觀及價(jià)值觀
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有標(biāo)準(zhǔn)”，能夠根據(jù)工作表現(xiàn)，合理拉開(kāi)收入差距，較好地發(fā)揮了對(duì)員工考核的杠桿作用，為景德鎮(zhèn)煙草上水平新年度工作開(kāi)了好頭。
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，就如何開(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管和整頓卷煙市場(chǎng)，提出了許多建設(shè)的意見(jiàn)。此次座談會(huì)，明確了專(zhuān)賣(mài)工作思路，嚴(yán)格按月工作考核、獎(jiǎng)勤罰懶、拉開(kāi)收入差距，
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三實(shí)”的要求。帶頭進(jìn)行自我剖析、自我批評(píng)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題，認(rèn)真找問(wèn)題、深入挖根源、勇于擔(dān)責(zé)任，既從工作中找問(wèn)題，更從黨性上找差距。與會(huì)
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社黨支部參觀黨員陣地建設(shè)情況，合作社辦公室等。對(duì)當(dāng)前的工作表示肯定，但離全國(guó)基層黨組織建設(shè)還存在一定差距。最后付濤副科長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一是要發(fā)揚(yáng)不怕疲勞吃苦的精神。二是
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，分析了存在的問(wèn)題和差距，并提出了明年改進(jìn)的思路和方向。隨后，組織職工代表從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
據(jù)悉，實(shí)施中層干部述職和考核測(cè)評(píng)是
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和差距，為今后更好開(kāi)展黨建和各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
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結(jié)束后，進(jìn)行了交流發(fā)言，全體黨員立足工作崗位，圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過(guò)“找不足、看差距、查根源、想對(duì)策”，深入開(kāi)展了自我剖析
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”和對(duì)策，在對(duì)比中查找自身差距，激發(fā)持續(xù)提升的動(dòng)力。
二是自定措施推對(duì)標(biāo)。面對(duì)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，各機(jī)關(guān)科室、基層部所通過(guò)市局“四層六線(xiàn)”對(duì)標(biāo)情況，
