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不適用鮮煙葉處理工作穩(wěn)步推進；三要加大監(jiān)管力度，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用鮮煙葉處理工作流程、管理規(guī)范；四要嚴把“四嚴禁四不許”工作紀律的落實，確保
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;與“全區(qū)先進、爭創(chuàng)一流”結(jié)合起來；四要提高“五種意識”，即提高執(zhí)行政策與制度的能力，提高依法行政、依法經(jīng)營的能力，提高規(guī)范管理的能力
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;是行業(yè)健康發(fā)展的必然要求，必須傾心投入，扎實開展；四要確立“講義務(wù)、講責任、講紀律”的工作責任意識。全體干部職工要發(fā)揚公司主人翁精神，全力
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隊伍穩(wěn)定，營造和諧環(huán)境；四要突出重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項工作。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人力資源（紀檢監(jiān)察）部、各控股企業(yè)
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;三要踐行“三個核心”——事業(yè)心、責任心和愛心，要以主人翁的精神，與孝感煙草同進退、同成長，要愛國家、愛社會、愛身邊人；四要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變
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；三要嚴格貫徹《通知》精神，逐項落實安全工作，保質(zhì)保量完成安全任務(wù)；四要學以致用，根據(jù)安保部提出的重點事項，結(jié)合綜合
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緊密結(jié)合，與行業(yè)“兩個至上”長效機制建設(shè)緊密結(jié)合，與“四要”作風建設(shè)和保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”良好精神狀態(tài)教育活動緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)建
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好書，少應(yīng)酬，多鍛煉；三要注重敬業(yè)愛崗，提干成事的能力。要真正做到講責任、講奉獻、講紀律；四要注重潔身自好，塑不出
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主動，樣樣工作爭第一”的拼搶意識，始終保持“四要”作風，心中凝聚著一股勁，胸中涌動著一股氣，敢于同強的比、跟快的賽、與勇的爭、向高
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;公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成各項工作任務(wù)、建設(shè)學習型組織以及全面落實“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的行業(yè)“四要”作風建設(shè)結(jié)合起來。通過黨員干部隊伍帶頭“講責任、講奉獻、講紀律”，
