為您找到相關(guān)結(jié)果 16511 篇
-
方法與范圍本研究采用了綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、案例分析法與對(duì)比研究法等多種研究方法,以確保研究的全面性與深入性。通過(guò)文獻(xiàn)研究,梳理了國(guó)內(nèi)外人力資源數(shù)字化管理的相關(guān)理論與實(shí)踐
-
以及二者結(jié)合應(yīng)用的相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)、行業(yè)報(bào)告、政策文件等資料,深入梳理 Bell-Lapadula 模型和 Biba 模型的理論基礎(chǔ)、發(fā)展歷程、應(yīng)用案例等內(nèi)容,同時(shí)掌握煙草行業(yè)
-
。2,聯(lián)華超市近兩年因動(dòng)遷、虧損等原因梳理整合關(guān)閉部分門店,對(duì)營(yíng)業(yè)額產(chǎn)生一定的影響。截至報(bào)告期內(nèi),聯(lián)華超市擁有門店達(dá)3279家,新開(kāi)門店336家
-
,主動(dòng)幫助他們梳理和規(guī)劃職業(yè)生涯。要以量體裁衣的方式,為員工提供個(gè)性化的前景藍(lán)圖,使其與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融合,讓員工切實(shí)感受到自己的價(jià)值和意義
-
施工任務(wù)分解到天,任務(wù)執(zhí)行落實(shí)到人。他們還要求,每天收工前梳理接下來(lái)的工作任務(wù)。這樣既保證了既定任務(wù)的順利執(zhí)行,又對(duì)待執(zhí)行任務(wù)反復(fù)考量,提前
-
的文獻(xiàn)資料,包括學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文檔等。通過(guò)對(duì)這些文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理和分析,了解 DDoS 攻擊的最新研究成果和發(fā)展趨勢(shì),掌握煙草行業(yè)信息化建設(shè)
-
;通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式了解員工對(duì)數(shù)據(jù)安全制度的執(zhí)行情況以及日常操作中是否存在潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);還可對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理分析,查找流程中可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露的薄弱環(huán)節(jié)
-
時(shí),夭建華從梳理邏輯到搭建思維導(dǎo)圖、從材料寫作規(guī)范到擬定初稿,700多頁(yè)的項(xiàng)目材料直至成稿,凝聚了她無(wú)數(shù)個(gè)日夜的付出和指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)成員說(shuō):“如果
-
的路子;對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀且符合條件的聘用員工,經(jīng)公開(kāi)考試考核后簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二要做實(shí)崗位考核。這是發(fā)揮考核核心作用的關(guān)鍵。在人崗匹配基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步梳理
-
?!对缙谟?guó)煙草貿(mào)易》一書對(duì)煙草在歐洲的傳播過(guò)程進(jìn)行了簡(jiǎn)要梳理;佩恩(W. A. Penn)在其著作中對(duì)煙草在歐洲主要國(guó)家的傳播以及煙斗和鼻煙文化進(jìn)行了論述;喬丹·古德曼