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做好預(yù)防職務(wù)犯罪的教育工作，對(duì)犯罪的經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、幸福賬等，要逢會(huì)必算、逢會(huì)必講。在物資采購(gòu)、工程投資、廣告促銷、人事任免、“三重一大”等，廣大干部職工最為
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研發(fā)重視自主創(chuàng)新的同時(shí)，突出集成創(chuàng)新。
天然香精香料提取研究。借鑒《本草綱目》、《茶經(jīng)》等典籍原理，利用“五重提取、四級(jí)分離”等技術(shù)，提煉出740余種天然
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工作時(shí)間緊、范圍廣、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，筆者認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)相關(guān)文件，反復(fù)思考，深深地感到此次創(chuàng)優(yōu)要切實(shí)按照市局（公司）的整體思路
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;其中表現(xiàn)較為突出的問(wèn)題是客戶經(jīng)理的營(yíng)銷服務(wù)理念轉(zhuǎn)變不到位，仍然是以煙草企業(yè)營(yíng)銷任務(wù)的落實(shí)情況為核心，“重銷量、重結(jié)構(gòu)、輕服務(wù)、輕指導(dǎo)”的營(yíng)銷思想和理念根深蒂固，
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重大實(shí)質(zhì)性突破，終于找到了防治烤煙卷葉病的有效藥方，使原本面臨絕收的煙田，又重新看到了豐收的希望。該重大科技成果是宜章縣煙草分公司在煙草農(nóng)業(yè)科技上的又一重大科技
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高度重視和廣泛應(yīng)用，并取得了顯著成效，初步建立了自上而下的績(jī)效考核體系，形成了“重業(yè)績(jī)、講回報(bào)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)
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;5月份雖有提升，但6月份又有所下降，其上半年的市場(chǎng)覆蓋率能達(dá)到18.82%，是因?yàn)槊吭沦?gòu)進(jìn)該卷煙的客戶以第一次購(gòu)進(jìn)的客戶居多，客戶的重購(gòu)率并不
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核心價(jià)值。
品牌核心價(jià)值的三重不同“境界”
品牌核心價(jià)值具有三重不同的“境界”，即功能性價(jià)值、情感性價(jià)值和象征性價(jià)值，功能性價(jià)值是屬于較低層次的“境界”，
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了許多啟示。
一、創(chuàng)建活動(dòng)的主要做法
（一）抓部署、重落實(shí)，健全機(jī)制保障推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)工作
1、成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，建立組織
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，都把卷煙網(wǎng)建工作列為卷煙營(yíng)銷工作的頭等大事，特別是直接從事卷煙營(yíng)銷工作的部門(mén)，十分重視網(wǎng)建工作的加強(qiáng)，并根據(jù)不同時(shí)期，不同
