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細(xì)分，選擇符合其社會地位的重點品牌卷煙向其進(jìn)行推薦。例如，政府機構(gòu)代表著“官方”、“執(zhí)政者”，而“天子”系列卷煙采用古代皇室的正黃色包裝，與這一
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管理和產(chǎn)銷行為等都可能引發(fā)不同程度的法律風(fēng)險，因此，加快建立符合煙草企業(yè)的法律風(fēng)險防控體系既有必要，又是必須。
一、企業(yè)法律風(fēng)險的概念和來源
企業(yè)法
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;從專賣執(zhí)法、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)內(nèi)部管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，組織查找、收集法律風(fēng)險源、風(fēng)險點，研究制訂符合自身經(jīng)營管理需求的法律風(fēng)險識別框架。1、排查的法律風(fēng)險源、風(fēng)險點
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建立了內(nèi)部法律顧問制度。煙草行業(yè)作為國有大型企業(yè)，在堅持專賣制度的前提下，正在推進(jìn)市場取向的各項改革，積極將所屬工商企業(yè)打造成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)
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瞄準(zhǔn)的核心消費人群，偏女性化氣質(zhì)的“真龍（美人香草）”比重傾向于符合女性消費人群的需求，偏男性化氣質(zhì)的“真龍（燃情時光
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，這些細(xì)支煙的價類都不低于二類煙價類，焦油量都不高于8mg/支，并符合細(xì)支煙開發(fā)堅持“低焦高檔”、“低焦高質(zhì)”、“低焦高水平”的方向。
具體來看，
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;尤其是煙草行業(yè)的基層單位很容易將上級對企業(yè)文化建設(shè)工作的要求，轉(zhuǎn)換為面上的“點到為止”，即強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)工作在面上符合上級要求，在實質(zhì)上則忽視企業(yè)文化
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的發(fā)證機關(guān)可以定期或者不定期地對取得煙草專賣許可證的企業(yè)、個人進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查不符合《煙草專賣法》和本條例規(guī)定條件的，煙草專賣許可證的發(fā)證機關(guān)可以責(zé)令暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進(jìn)行整頓
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檢驗員工的思想、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)是否符合“四個三”的要求，是“創(chuàng)星”活動首要解決的問題。在“創(chuàng)星”標(biāo)準(zhǔn)的制定和活動的開展中，該局力求做到“三個具體”：一是標(biāo)準(zhǔn)制
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煙草在線專稿 2014年上半年，細(xì)支煙市場的快速增長是行業(yè)內(nèi)的三大亮點之一，“符合市場消費潮流，符合卷煙產(chǎn)品創(chuàng)新方向”。據(jù)悉，在未來幾年
