為您找到相關(guān)結(jié)果 17993 篇
-
建設(shè)，將單一的政工工作轉(zhuǎn)化為多角度、多元化的企業(yè)文化工作，打造綜合型人才，是廣大政工干部謀求自身價(jià)值定位、轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人的需要。只有這樣，政工干部才能
-
和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)等方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。做好卷煙品牌的培育工作，對(duì)于促進(jìn)和提升行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的水平與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，具有十分重視而現(xiàn)實(shí)的意義。所以我們一線的營(yíng)銷
-
;二是精簡(jiǎn)分公司機(jī)關(guān)人員，充實(shí)煙葉站人員，減輕煙葉站的工作量，提高工作效率；三是向站點(diǎn)輸送專業(yè)化知識(shí)人才，逐步提升站點(diǎn)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)
-
公開公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓想干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有機(jī)會(huì)、干成事的有地位，真正體現(xiàn)“能者上、劣者下、平者讓”用人原則，這是提升員工
-
培訓(xùn)體系，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化人才理念，完善培訓(xùn)制度，2012年以來，他們已經(jīng)多次舉辦各類營(yíng)銷培訓(xùn)，參與者
-
引領(lǐng)作用，為知名品牌的培育工作奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
要把提升隊(duì)伍素質(zhì)作為建功立業(yè)活動(dòng)的有力保障。企業(yè)興衰，人才為本。同理，培育好知名品牌，
-
;“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”。我們要大力實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略
-
;經(jīng)過推薦和初評(píng)，共向省局（公司）推薦了21名，最終有12名被認(rèn)定。取得如此可喜的成績(jī)，與畢節(jié)煙草“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略是分不開的。畢節(jié)
-
；對(duì)外，要大膽聘請(qǐng)高層次人才特別是各類專家。二是要繼續(xù)加快財(cái)務(wù)資金管理改革，進(jìn)一步釋放資本潛力。要居安思危，通過研究政策，搶抓機(jī)遇
-
體系，周而復(fù)始。采取現(xiàn)場(chǎng)授課法、情景演示法、案例學(xué)習(xí)法、角色演練法等方式提高培訓(xùn)的質(zhì)量與水平，塑造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的營(yíng)銷隊(duì)伍，為“卷煙營(yíng)銷上水平”提供人才
