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，有其固有的長處和優(yōu)勢，但是我們也應看到其存在的不足與缺陷。這種“單一”的授課形式，會讓參訓人員產(chǎn)生一定的倦怠感，難以有效調(diào)動參與的興趣和學習活力
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的培育注入了活力。
沒有最好，只有更好。日復一日，劉勤始終辛勤地做好自己的本職工作。
“給客戶最好的，就是給自己最好的。”劉勤微笑著說道。
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無縫連接。
（二）客戶組織平臺充滿活力
開展自律互助小組建設(shè)，引導零售客戶組建自律互助小組，有效規(guī)范市場環(huán)境，提升零售
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隊伍建設(shè)。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、勇?lián)?、提效率、?em class="term">活力”的要求，全力提升專賣隊伍綜合素質(zhì)嚴格考核考評。一要強化內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，對違法工作紀律的人
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的同時，堅持換位思考，努力實現(xiàn)卷煙營銷服務的新轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)變一：由常規(guī)的營銷指導變?yōu)槎鄻有缘姆栈顒?#xff0c;使得節(jié)日營銷服務更具活力
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;如何有效開展促銷活動、如何更好保持特色經(jīng)營等等，只有這樣才能確保經(jīng)營充滿活力，也是靈活創(chuàng)新經(jīng)營的基礎(chǔ)。
三是大膽嘗試。作為零售戶要想保持生意興隆，還必須
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，不斷學習和掌握一些心理學和營銷學方面的知識與技能，既能把握營銷政策的規(guī)范性，還能實施更具活力的營銷策略，真正突出卷煙營銷技能的靈活性與人性化特點
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的支撐，平凡的服務就能煥發(fā)出生機活力，就能提升到藝術(shù)事業(yè)、智慧智能的層面并因此而魅力無窮。
說到服務文化建設(shè)不得不提“海底撈”的服務文化，一個來自于四川小
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;他們堅持向創(chuàng)新要活力、向管理要規(guī)范、向精益要效益，確保了物流運行的順暢高效。
（一）
13家省級單位的先進經(jīng)驗首先體現(xiàn)在落實重點工作的執(zhí)行能力上
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、共享”五大發(fā)展理念推進的今天，有這樣敢于創(chuàng)新、敢于攻克難關(guān)的“工匠”精神，未來的明天將更加充滿新的活力……
