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要進行抽查，防止麻痹思想。其次啊，我想到了執(zhí)法，在執(zhí)法中，可能更加關(guān)注的是“隱患”，也就是說那些有更大違法可能的零售戶
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;做好卷煙訂購計劃、合理庫存、需求預(yù)測、建立進銷存制度等，防止脫銷、斷貨等情況發(fā)生，提高客戶的銷售能力和服務(wù)消費者能力。
四、提高素質(zhì)，保障利益，
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品牌等情況，及時向監(jiān)管部門反饋；確保貨源分配適度從緊，從源頭上防止零售戶之間的串貨和卷煙外流提供空間。對發(fā)現(xiàn)集中時間、集中品牌、集中線路投放等不規(guī)范問題
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，當(dāng)?shù)卣疄榱?em class="term">防止未成年人購買卷煙，為每個成年公民發(fā)放了一張卡，通過自動售煙機購買卷煙時，必須將卡片插入，才能拿到煙。
導(dǎo)游一邊解釋一邊
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防止顧客沒有看到而錯失銷售機會。對于零售戶來說，這樣做的目的其實就是在于方便顧客，激發(fā)顧客的購物欲望。
四要明碼標(biāo)價，讓顧客感覺公開透明，買
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;實施辦法要以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為目標(biāo)，以推行縣級局機關(guān)效能建設(shè)的各項制度為重點，進一步強化員工的效能意識。
三是為防止績效考評工作“走過場”，對員工
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，對癥下藥，為群眾著想，以誠心換取群眾的知心和真心，以公平公正公開為原則，做好接邊地區(qū)涉煙矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，防止
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自由主義的態(tài)度。另外，要防止和克服極端民主化。每個干部職工都可以積極發(fā)表個人的見解，“知無不言、言無下盡”。組織一旦作出決定，就對每個員工的言行具有約束力，
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途徑，鼓勵員工和社會群眾對煙草員工從事卷煙經(jīng)營的監(jiān)督舉報。要突出重點，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法、卷煙銷售、客戶服務(wù)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，防止這部分具有一定權(quán)力
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秋節(jié)即將來臨之際，我認為做為零售戶要正確面對中秋節(jié)，提前積極應(yīng)對，制定科學(xué)預(yù)案；同時也要防止制定的假大空之目標(biāo)給我們帶來的消極影響。因此，
