為您找到相關(guān)結(jié)果 4657 篇
-
）、欣大公司，人事、財務(wù)部門以高度的政治責任感重視檔案安全，嚴格落實檔案安全管理責任制，對各項規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的落實情況進行督查確認，
-
，爭當“行業(yè)楷模”。
此次談話是與任職前談話一并進行，會上副經(jīng)理嚴偉作講話，勉勵和要求基層服務(wù)站站長、副站長要正確認識黨組的人事安排，做到干一行、專一
-
;推動問題整改。
二是發(fā)揮綜合監(jiān)督作用，扎實推進廉政風險防控工作。持續(xù)強化廉政風險管理防控工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、巡視辦公室、組織人事、財務(wù)審計、等多部門的作用
-
、基層煙葉站（市場部、管理所）負責人、單位領(lǐng)導和作者召開座談會，挖掘基層員工的感人事跡，指導人物通訊的撰寫。同時，還詳細了解了各單位
-
招聘人員花名冊報分公司人事勞資科，經(jīng)分司批準后進行聘用。煙站與煙葉收購臨時助收人員正式簽訂合同，由煙站調(diào)配使用，在煙站轄區(qū)內(nèi)異地交換使用，異地交換
-
上，徹底扭轉(zhuǎn)只種不管、只收不管的現(xiàn)狀。
監(jiān)察、人事部門督查通報形成常態(tài)，在工作紀律執(zhí)行上，采取不定期、多手段進行跟蹤督查，加強執(zhí)紀、問責力度
-
工作規(guī)程（試行）三個方面進行了深入分析和講解；同時，人事勞資部門就如何抓好“六有四型五立”基層黨組織、如何開展“為黨旗曾輝，為發(fā)展獻力
-
;分公司）7樓會議室舉行?！? 巡講會上，巡講團10位成員聲情并茂地講述了涼山煙草基層一線員工的感人事跡，給與會人員帶來了一場視聽盛宴，一次
-
《勞動合同法》，設(shè)立勞動用工宣傳欄，普及基本的勞動用工法律法規(guī)；組織相關(guān)行管人員參加省局舉辦的干部人事勞資業(yè)務(wù)輪訓班，掌握最新的勞動用工風險防控點
-
青春正能量。
該集團新疆卷煙廠則用內(nèi)容豐富的培訓活動迎接新員工，培訓內(nèi)容圍繞企業(yè)概況、企業(yè)文化與員工行為規(guī)范、企業(yè)管理、人事管理規(guī)章制度、卷煙工藝流程、職業(yè)生涯及成長規(guī)劃、執(zhí)行力建設(shè)
