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里與生俱來流淌著龍的血脈，黑頭發(fā)黃皮膚的我們，牢牢刻上了中國的烙印。
“龍”作為中華民族的象征和精神代表。幾千年來，它對中國的宗教信仰、哲學、經(jīng)濟、文學
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。在內(nèi)部人際關(guān)系上，固原煙草信仰“德為先
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、五個楷?！薄Ｒ院霌P紅色文化為主題，大力開展建黨90周年慶?；顒?#xff0c;通過唱響紅色樂章、重走紅色之路等形式，促進黨員堅定政治信仰，提高黨組織的凝聚力
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;把全身的每一個細胞都調(diào)動起來，驅(qū)使他完成內(nèi)心渴望達成的目標。熱情是一種強勁的激動情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感，帶著熱情去工作就會事半功倍。煙草人還應
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構(gòu)建企業(yè)法制文化并將其融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中去。
通過加強企業(yè)法制宣傳教育，可以培養(yǎng)員工對法律的忠誠和信仰，提高員工的法律素養(yǎng)和法制觀念，樹立
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，杜絕違規(guī)行為，提升工作效能，樹立煙草形象?！ ? 廉政文化，是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會
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或那樣的片面認識和思想觀念，就容易對價值追求發(fā)生偏移，思想信仰和信念就容易受到動搖。因此，在外部環(huán)境競爭加劇和內(nèi)部改革發(fā)展加快及外界媒體輿論多種壓力下
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核心競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學、行為規(guī)范與價值體系的總和。良好的企業(yè)文化不僅是提高員工素質(zhì)的重要保證。而且是企業(yè)員工獲得朝氣與活力的源泉，是企業(yè)
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，地溝油、毒豆芽、回鍋油、染色饅頭......層出不窮。“民以食為天”，中國人，這個最關(guān)心“吃”的民族，卻對食物失去了信仰。
3月15日
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;有些企業(yè)的文化看似完美無缺，但只是掛在墻上、印在書上、喊在口上，而沒有被職工認同，沒有內(nèi)化為職工的習慣和信仰，導致職工之間缺乏凝聚力，
