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;力戒負面行為,深入推進公司“兩學兩做兩爭當”活動制度化、常態(tài)化;要敢于斗爭,善于斗爭,依法依規(guī)抵制負面行為,共同維護和珍惜公司當下
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點滴愛心傳遞溫暖力量。常德煙機公司表示,將持續(xù)出實招、求實效,推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化,不斷鞏固拓展主題教育成果,把有效做法制度化
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全運會形成4年周期,也與多項世界大賽普遍采用的周期相符。體育競賽重新走上規(guī)范化和制度化。經(jīng)過1974年德黑蘭和1978年曼谷兩屆亞運會,中國體育在綜合性國際運動會上開始形成
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規(guī)章制度的基礎之上,分崗位、分環(huán)節(jié)梳理出小微權(quán)力清單、風險防控負面清單、環(huán)節(jié)管控清單,明確權(quán)力界限、規(guī)范運行流程。真正讓權(quán)力在陽光下運行,推動權(quán)力運行規(guī)范化、制度化
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”,找到問題癥結(jié)的“點”和“線”,制定工作改進清單,完善整改提升措施,通過制度化、規(guī)范化、精準化,堅決杜絕庸懶散問題發(fā)生,提高
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任務,使節(jié)約工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。聚焦重點環(huán)節(jié)。一是推行綠色辦公,利用OA辦公軟件及內(nèi)部即時通等交流工具進行文件、數(shù)據(jù)
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”,便于車間、班組建立定期現(xiàn)場檢查工作臺賬,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,將要求落實下去,促進現(xiàn)場管理工作不斷制度化、規(guī)范化、長效化。制定方案
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,步步推進,促進煙葉育苗制度化和規(guī)范化。加強監(jiān)督檢查,內(nèi)管組、煙葉科全面開展育苗情況檢查,查閱煙葉育苗相關(guān)資料,詢問大棚育苗
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,只要真心為民服務、辦實事辦好事,大家的眼睛是雪亮的。從小事做起,堅持常態(tài)化、制度化,在提供服務和保持工作方向的同時,認真聽取意見
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,推動專賣管理監(jiān)督由被動配合向主動監(jiān)管轉(zhuǎn)變、由集中定期檢查向日常監(jiān)管轉(zhuǎn)變,形成日?;?、制度化、長效化監(jiān)管機制,實現(xiàn)對廢棄煙草專賣品的實時、有效監(jiān)管,