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，堅(jiān)持理想性與現(xiàn)實(shí)性、主導(dǎo)性與多樣性、社會性與個體性的辯證統(tǒng)一，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成職工群眾思想共識。進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)
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“大品牌”目標(biāo)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的大背景下，市場競爭日趨激烈，品牌培育的壓力日趨明顯。無論工業(yè)還是商業(yè)，如果缺乏創(chuàng)新精神，以及包容“創(chuàng)新”的氛圍和環(huán)境
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專業(yè)技能，要有時不我待的危機(jī)感、緊迫感和壓力感，奮發(fā)圖強(qiáng)、勇往直前、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
升華“終”的情感。增強(qiáng)主體包容性，與人為善
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的重視了。煙草經(jīng)濟(jì)地位的下滑不一定意味著專賣制度的動搖，但要獲得更多的政府支持、部門協(xié)作、社會包容、公眾理解幾無可能，集萬千寵愛于一身的風(fēng)光已不復(fù)存在。
問題二
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，買得寬心，無后顧之憂。
再次，維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，就是要盡最大限度地滿足顧客對商品或服務(wù)的需求，對顧客有責(zé)任心、愛心和包容之心。我們要把
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寬廣深厚的品行承載萬物、包容萬物、滋養(yǎng)萬物、造福萬物?！疤煨薪?#xff0c;君子以自強(qiáng)不息”是說君子要有與世不同的濟(jì)世才能，還要有高尚的品德，具有造福萬眾的奉獻(xiàn)精神
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產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識，不斷提高政策水平、紀(jì)律意識、工作能力，
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平的大局意識，不斷增強(qiáng)做好2012年生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷提高“團(tuán)結(jié)、包容、實(shí)干、創(chuàng)新”與“潛心做事，低調(diào)做人”的工作意識，
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，其前景注定不容樂觀；一個包容性很強(qiáng)并且具有良好發(fā)展?jié)摿Φ慕K端卷煙市場如果沒有主打名優(yōu)卷煙品牌或優(yōu)勢品牌做支撐，其市場波動幅度會很大。這兩種情況都將不利于市場
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包容，方能使煙草企業(yè)精神文明建設(shè)不斷創(chuàng)新，緊跟時代步伐，越來越有活力。
