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關(guān)于人才培育工作部署要求，深入推進(jìn)人才強(qiáng)廠戰(zhàn)略和青年干部隊伍建設(shè)的重要舉措，是提升青年人才綜合素質(zhì)，打造政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為青年干部隊伍的重要
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煙草工業(yè)公司黨委關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，聚焦履職盡責(zé)、基礎(chǔ)保障、系統(tǒng)防控、綜合監(jiān)管“四個能力”建設(shè)。要提高認(rèn)識，明確安全專班的底層維度；提高能力，
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;為推進(jìn)全國統(tǒng)一卷煙訂貨平臺的試點(diǎn)運(yùn)行打下了良好基礎(chǔ)。下一步，馬鞍山市局（公司）將繼續(xù)聚焦一體化平臺“早建成早見效”首要目標(biāo)，按照相關(guān)工作部署
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，以持之以恒的“釘釘子精神”狠抓人才育成工作落實。要以“五個好”育好青年人才：深刻“理解好”人才育成工作久久為功的深遠(yuǎn)意義，高標(biāo)準(zhǔn)“執(zhí)行好”各項工作部署和要求
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整頓各項工作部署，在思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、管理監(jiān)督和履職本領(lǐng)等方面取得全方位的提升。
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、驗收”的工作部署，明確前期準(zhǔn)備、項目實施、總結(jié)提升等各個階段的時間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管，落實維護(hù)和管理職責(zé)，有序推進(jìn)全縣文明吸煙環(huán)境建設(shè)。
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;要強(qiáng)化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，把解決實際問題作為推動工作的突破口。認(rèn)真貫徹落實行業(yè)相關(guān)工作部署，重點(diǎn)圍繞智能化“十四五”規(guī)劃目標(biāo)藍(lán)圖，結(jié)合三年行動計劃扎實推進(jìn)
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工作上水平。一是“學(xué)”，提高思想認(rèn)識。采取召開專題會議、座談研討、簽訂規(guī)范經(jīng)營承諾書等方式學(xué)習(xí)貫徹上級規(guī)范經(jīng)營工作部署、警示教育等內(nèi)容，引導(dǎo)全員自省自律，督促
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;公司）專賣科、物流中心相關(guān)人員共計7人參會。會議緊扣省煙草專賣局（公司)工作部署，在深入學(xué)習(xí)信用體系建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，圍繞信用評價指標(biāo)設(shè)置、信用
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全面落實全市煙葉生產(chǎn)工作部署，全力抓好面積落實、新煙田開發(fā)、有機(jī)肥籌措、育苗準(zhǔn)備等工作，奮力奪取今年煙葉生產(chǎn)“開門紅”。與此同時，該縣各煙葉育苗工場
