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煙草在線專稿 煙草企業(yè)管理者管人管事免不了要表?yè)P(yáng)人、獎(jiǎng)賞人，同樣也免不了要批評(píng)人、懲罰人。關(guān)鍵是要在褒貶之間掌握管人管事的分寸點(diǎn)，既會(huì)夸又敢批則體現(xiàn)出管人管事方圓
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煙草在線專稿 引：為切實(shí)掌握卷煙消費(fèi)者需求，進(jìn)一步完善消費(fèi)者信息采集機(jī)制，研究消費(fèi)者購(gòu)買規(guī)律和行為偏好，建立樣本消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫(kù)
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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。從2010年到2022年，云南煙草系統(tǒng)老中青集合的科研人，成功培育出以“蚜”還“蚜”的蚜繭蜂，掌握了一塊
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），去探討零售戶如何更快捷、更高效、更規(guī)范的掌握經(jīng)營(yíng)技巧，夯實(shí)自身經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和能力。第一模塊：抓住關(guān)鍵靚麗店堂店面如臉面，良好的店面
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煙草在線專稿 引：高技能人才是企業(yè)人才的一個(gè)重要組成部份。企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備必須通過(guò)高技能的人才來(lái)掌握及熟練的應(yīng)用，才能發(fā)揮其應(yīng)有的效能，形成有效
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，掌握顧客的消費(fèi)心理，熟知顧客需求的變化，才能留住顧客。把生意做到顧客心坎上，是零售經(jīng)營(yíng)的至高境界。也只有把生意做到顧客的心坎上，
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技術(shù)掌握上狠下功夫，爭(zhēng)取收入比上一年再提高一些……”說(shuō)這話的，是沂源縣局（分公司）三岔煙站煙技員劉佩新。因地制宜，當(dāng)好煙農(nóng)致富引路
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攻關(guān)，才能下好先手棋、打好主動(dòng)仗，把競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。2020年，全行業(yè)努力克服新冠肺炎疫情影響，緊緊圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中
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管工作中的一個(gè)突出問(wèn)題，即全員雖然對(duì)內(nèi)管規(guī)范性認(rèn)識(shí)到位，但普遍存在基層生產(chǎn)一線的部分煙站職工對(duì)煙葉生產(chǎn)收購(gòu)預(yù)警指標(biāo)理解不細(xì)致、掌握不到位，以致在實(shí)際操作的工作
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;單品牌銷量市場(chǎng)份額為30.43%。關(guān)注利群系列銷售狀況，可以更直觀地掌握卷煙市場(chǎng)彈性狀況。從2015年1月份，浙江省產(chǎn)卷煙銷量17.17萬(wàn)箱，同比下降2.06
