為您找到相關(guān)結(jié)果 2343 篇
-
的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責(zé)任心的好壞，工作能力的高低，將直接影響該企業(yè)的安全管理。因此，作為企業(yè)的安全管理人員，
-
。作為煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，煙草企業(yè)負(fù)責(zé)維護(hù)公正執(zhí)法的責(zé)任。其在履行執(zhí)法責(zé)任過(guò)程中，必須堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法和依法行政。必須著力避免出現(xiàn)適用法律條款錯(cuò)誤
-
。
其實(shí)，對(duì)標(biāo)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，不但要領(lǐng)導(dǎo)重視，更要全員參與。對(duì)標(biāo)管理最終的執(zhí)行者是員工，如果沒(méi)有廣大員工認(rèn)同、參與
-
，是卷煙品牌培育的執(zhí)行者，客戶經(jīng)理在其中就扮演了一個(gè)非常重要的角色，客戶經(jīng)理在走訪市場(chǎng)的過(guò)程當(dāng)中，對(duì)于卷煙的敏銳度非常高，因此要提高
-
、易拉寶、煙灰缸、具有卷煙品牌標(biāo)識(shí)的文具等，營(yíng)造專(zhuān)業(yè)的、有美感的卷煙營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，把“636”打造成品牌展示的根據(jù)地，品牌培育的先行者，品牌文化
-
配合部門(mén)對(duì)牽頭部門(mén)濫用權(quán)力或者不作為的擔(dān)憂，濫用權(quán)力具體表現(xiàn)為牽頭部門(mén)既是執(zhí)行者又是考核者，工作中攬功推過(guò)，不作為表現(xiàn)為牽頭部門(mén)一團(tuán)和氣，工作
-
，是國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)的執(zhí)行者，同樣營(yíng)銷(xiāo)人員也不具備行駛煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法的權(quán)力。另一方面要制訂相關(guān)的制度規(guī)范煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的行為，既要堅(jiān)決制止以強(qiáng)化監(jiān)管為由
-
和執(zhí)行者，又是煙草專(zhuān)賣(mài)局的管理者和監(jiān)督者，無(wú)法形成有效監(jiān)督。三是民主狀況差，不好監(jiān)督。個(gè)別專(zhuān)賣(mài)局對(duì)內(nèi)部改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大決策等事項(xiàng)不通過(guò)合法程序讓廣大職工知道
-
。正是這樣一種精神形成的巨大合力，在推動(dòng)著我們煙草事業(yè)的高速發(fā)展?！爸敬娓哌h(yuǎn)，行者無(wú)疆”。我們?cè)凇靶形幕边@一理念的指引下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在
-
旗幟、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，傳遞信心，凝聚力量。身為全國(guó)政協(xié)委員，除了參會(huì)期間高質(zhì)量建言獻(xiàn)策，更要做兩會(huì)精神的深學(xué)者、宣講者、踐行者?！苯邮苡浾卟稍L時(shí)
