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“能者上庸者下”和外引、內(nèi)薦的激勵交流機制，以更好地激發(fā)煙站隊伍活力。三是要在“爭優(yōu)”上下功夫。就是要以加強煙技員隊伍培訓(xùn)力度為抓手，形成以“信息化系統(tǒng)培訓(xùn)、分級培訓(xùn)、烘烤培訓(xùn)
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）導(dǎo)學(xué)，以考（考核）促學(xué)。無論采用何種方式，只要能真正激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)活力，切實增強干部職工的學(xué)習(xí)意識，
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;六）加強煙農(nóng)合作社建設(shè)。堅持“兩頭工場化、中間專業(yè)化”的工作思路，積極抓好煙農(nóng)合作社建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展一批技術(shù)精、管理強、服務(wù)優(yōu)、活力強的群眾性組織，
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，缺乏創(chuàng)新的營銷是手段，銷售模式、渠道、促銷、廣告一成不變，缺乏新意；4、品牌識別系統(tǒng)老化，缺乏時代感和活力；5
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，為經(jīng)濟社會迅速發(fā)展增添了活力。尤其是各類項目的投產(chǎn)建設(shè)，不僅直接推動了全市經(jīng)濟的發(fā)展，強力拉動了全市財政增長，增加了本地轄區(qū)居民收入和就業(yè)機會
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大局的新理念，釋放推動中心的新活力，在更深層次上推上一個新境界。羅平煙農(nóng)中流傳著“羅平壩子溝渠一條條，明鏡似的塘壩亮閃閃；反哺農(nóng)業(yè)力度大
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活動，激活基層黨組織活力，進一步提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平和管理能力，增強基層黨組織的號召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力?！? 3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全面提高黨員隊伍
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充滿生機與活力的中國煙草的需要。
一、強化調(diào)研、及時跟蹤，為培育好品牌提供基礎(chǔ)保障
冰凍三尺，非一日之寒；品牌培育之效果，亦非一時之功
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的氣場，去感受棋者之間的心靈交鋒。
紅塔集團作為一家企業(yè)，同樣注重自身修為的修煉。尊重對手，因為和諧的競爭才能迸發(fā)新的活力；選擇有機
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全員的有序參與。這就需要避免單個個體或部分個體閉門造制度，缺乏實地調(diào)研、缺乏群眾參與的制度從一開始就失去了活力、沒有了動力，要廣泛動員，激發(fā)干部職工建設(shè)
