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;企業(yè)的重大決策要聽取員工的意見和建議，發(fā)揮好員工群眾的首創(chuàng)精神。隨著社會的發(fā)展進步，思想政治工作也要有創(chuàng)新。開創(chuàng)思想政治工作的新局面，就要積極鼓勵員工參與
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實踐，努力做一個業(yè)務(wù)精通，知行合一的人。
二是強化品牌意識，認真培育重點品牌。充分認識加強重點品牌培育對于保持行業(yè)發(fā)展的重大意義，利用
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生產(chǎn)經(jīng)營中也發(fā)揮著不可替代的重要作用，知識擁有者——產(chǎn)業(yè)化人才已經(jīng)成為煙草業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中最重要的人力資源。因此，煙草產(chǎn)業(yè)各種要素所有者的地位發(fā)生了重大變化，煙草
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，行業(yè)內(nèi)較重大的事件或信息，有很多都會第一時間出現(xiàn)在它的版塊。后者號稱互聯(lián)網(wǎng)最大的煙草網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，是煙民聚集地，除了各煙草工業(yè)最新信息的發(fā)布外
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。紀檢監(jiān)察、法規(guī)、財務(wù)、審計、內(nèi)管等部門要相互配合，以重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為為重點，加強監(jiān)督檢查，確保嚴格按規(guī)定程序
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學(xué)習(xí)型知識基礎(chǔ)上的，塑造學(xué)習(xí)型、協(xié)同型的柔性人力資源組織文化和行為模式，促進知識知識保存和知識共享的組織文化，對于組織知識管理的實施會產(chǎn)生重大的影響。
組織
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，如何穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍，成為發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的一個重大問題。
2 現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)煙草隊伍建設(shè)的積極探索
2.1 健全薪金福利和績效考核制度
針對傳統(tǒng)煙草行業(yè)
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卷煙串貨，這是不爭的事實。有的商店規(guī)模不大，但是偶爾也能銷售出去幾條高檔煙，但是在高檔卷煙分配上，只看重大戶的銷售能力，從而忽視
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要求。
2.對終端建設(shè)的認識還不到位。 沒有真正將零售終端作為卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)的組成部分和重要資源，沒有深刻認識終端建設(shè)的重要作用和重大意義。在客戶關(guān)系上，以管理者自居
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》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等讀本。
在2012年元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日即將來臨之際，廠紀委及時更新企業(yè)OA系統(tǒng)風(fēng)險崗位廉能管理專欄內(nèi)容。更新的內(nèi)容主要以生動的視頻解讀
