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技術(shù)含量、檔次分配、人員結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)資料等多次測(cè)算，最終形成了一套符合該廠目前正式運(yùn)行的工資分配方案。2012年，根據(jù)陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司ERP整體推進(jìn)方案，
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的走訪計(jì)劃站起來(lái)，繼續(xù)前進(jìn)，一步、兩步、三步.......楊經(jīng)理的腳步堅(jiān)定有力。
破鏡重圓傾全力
2012年元旦的下午，加訪回來(lái)的楊經(jīng)理突然接到一通
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，60多年來(lái)一直從事植物萃取工作，具有良好的聲譽(yù)。兩家公司在2012年達(dá)成一項(xiàng)聯(lián)合研究協(xié)議，之后創(chuàng)建了美國(guó)煙堿公司，專門致力于生產(chǎn)和供應(yīng)藥品級(jí)別的液態(tài)煙堿
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煙草在線專稿 今年初，煙草行業(yè)主流媒體公布了2015年度優(yōu)秀通訊員名單，安徽省安慶市的零售戶榮紅娟名列其中，這是她繼2012年、2014年后
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的主要消費(fèi)市場(chǎng)。2015年，美國(guó)市場(chǎng)的無(wú)煙氣煙草制品銷量同比增長(zhǎng)2.5%。另外，據(jù)瑞典火柴公司數(shù)據(jù)顯示，2012年其鼻煙產(chǎn)品的利潤(rùn)率為49.2%，
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說(shuō)得好：“要賬的是孫子，欠賬的是爺爺?！边@是亙古不變的真理，生意人一定要牢記。
2012年，劉老板超市附近的一處工地開(kāi)工，一下來(lái)了好幾
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同仁堂人的制藥原則和精神信條。同仁堂享譽(yù)數(shù)百年，最寶貴的就是這百年一諾的堅(jiān)守和傳承，這種發(fā)自內(nèi)心的自律，讓同仁堂逾數(shù)百年風(fēng)雨而不衰。
記得2012年的時(shí)候
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，針對(duì)2012年-2015年建成的89戶現(xiàn)代卷煙零售終端客戶，制定自查計(jì)劃，從硬件、軟件兩個(gè)方面組織客戶經(jīng)理進(jìn)行全面走訪，客戶經(jīng)理牢記服務(wù)
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，2012年以來(lái)，在河南省范圍內(nèi)推廣了煙葉種植政策性保險(xiǎn)，投保率達(dá)80%；煙草行業(yè)承擔(dān)保費(fèi)的60%，補(bǔ)貼保費(fèi)資金4860萬(wàn)元
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要細(xì)心，才能和氣生財(cái)。另一件事發(fā)生在2012年煙葉收購(gòu)期間，由于請(qǐng)來(lái)的人分級(jí)扎把不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有分清級(jí)別，拉到煙葉收購(gòu)點(diǎn)后，點(diǎn)長(zhǎng)說(shuō)
