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;營(yíng)銷(xiāo)部)緊緊圍繞客戶(hù)發(fā)展、優(yōu)化市場(chǎng)生態(tài)、深化客我關(guān)系、加強(qiáng)價(jià)格管理、促進(jìn)客戶(hù)盈利、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)控、推進(jìn)素質(zhì)提升,深入推進(jìn)自律互助小組升級(jí)改造工作。
圍繞客戶(hù)發(fā)展
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用人公信度在實(shí)踐中不斷提高
2012年涼山煙草深化人力資源改革以來(lái),征集了廣大干部、員工關(guān)于對(duì)選什么樣的人、用人的根本原則、堅(jiān)持什么樣的用人導(dǎo)向、用什么辦法選人等干部聘任管理辦法的許多
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市場(chǎng)調(diào)研,全面掌握需求現(xiàn)狀、變化趨勢(shì)、市場(chǎng)價(jià)格等信息,提高需求預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確率;完善服務(wù)內(nèi)容,通過(guò)加強(qiáng)終端資源管理,深化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)
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素養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感;提升服務(wù)能力,深化實(shí)踐煙農(nóng)、零售戶(hù)、工業(yè)企業(yè)、員工服務(wù)品牌,切實(shí)為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)煙農(nóng)楊光英
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轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。首先是在學(xué)習(xí)態(tài)度上由要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)。同時(shí),要始終保持“三天不學(xué)習(xí),說(shuō)話(huà)沒(méi)底氣”的緊迫感,自覺(jué)以工作為載體深化學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備
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(四)內(nèi)部監(jiān)管。深化重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管,監(jiān)管工作再上新臺(tái)階。落實(shí)規(guī)范,突出“五抓”,實(shí)現(xiàn)對(duì)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)工作全方位、全過(guò)程的有效監(jiān)管。杜絕
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切身利益的問(wèn)題,和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題等“三大問(wèn)題”;努力實(shí)現(xiàn)“黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾職工得實(shí)惠、深化改革邁大步、創(chuàng)新發(fā)展攀高峰”四個(gè)目標(biāo);提升紅河州煙草
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的煙葉收購(gòu)調(diào)撥第一線。
工商合作深化,不僅僅體現(xiàn)在收購(gòu)上。福建中煙與永定煙草在科技服務(wù)上也進(jìn)行了廣泛探索,多項(xiàng)科技實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目在煙田里開(kāi)展,貫穿每個(gè)煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)
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選拔優(yōu)秀年輕干部力度,提高處理實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面能力,使中青年干部更好地健康成長(zhǎng)。深化用工分配制度改革,進(jìn)一步規(guī)范分配行為,建立良好的用工
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終端共同發(fā)展。
四、切實(shí)開(kāi)展特殊零售終端服務(wù)
在我們的零售客戶(hù)群體中,也有一部分特殊群體的存在,如老、弱、病、殘等客戶(hù)。深化對(duì)這部分零售客戶(hù)的服務(wù)工作,