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;又進(jìn)行了提煉,并開(kāi)發(fā)了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平臺(tái),將“辦事公開(kāi)民主管理”與辦公自動(dòng)化、與“三項(xiàng)工作”有效融合,于2011年9月份投入使用。目前,淮陰卷煙廠所有
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局工作報(bào)告思路一指出,要“將發(fā)展建立在有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的基礎(chǔ)上”。有質(zhì)量有效益的發(fā)展,指的是要充分利用品牌和市場(chǎng)這兩種資源,促進(jìn)品牌與市場(chǎng)的相互融合、優(yōu)化配置
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;偏離了實(shí)際,與日常工作不融合,導(dǎo)致文件執(zhí)行起來(lái)難度大;有的單位雖然開(kāi)展了宣貫培訓(xùn)工作,但培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)流于形式
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檢驗(yàn)著制度的合理性。制度的這一特性,決定了正常情況下應(yīng)該受到群體的遵循,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)更好的辦法能夠讓整體的意識(shí)與客觀世界進(jìn)行更好的融合。即便制度出了紕漏,也還有
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隊(duì)伍與工業(yè)企業(yè)、與客戶(hù)、與消費(fèi)者的全方位、全天候、無(wú)間隔的接觸和融合,并在其中發(fā)揮不可替代的作用。
二是突出對(duì)營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)的調(diào)控。在專(zhuān)賣(mài)體制的大框架下,推動(dòng)市場(chǎng)取向的改革工作
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要使用多層燒結(jié)技術(shù),讓深淺不一的色料經(jīng)過(guò)高溫融合后極富層次感,從而產(chǎn)生凸雕的效果。內(nèi)畫(huà)鼻煙壺,即以特制變形的細(xì)筆,用技巧在壺的內(nèi)壁上反畫(huà)出纖細(xì)
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,并融合了減害降焦的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)?!包S金眼”與黃金葉諧音,如同孿生。“黃金葉(黃金眼)”源于時(shí)尚包裝設(shè)計(jì)元素,體現(xiàn)了“黃金
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(公司)“同心”“母”文化融合,培育并提煉出具有先進(jìn)性、特色性和可操作性的“凝創(chuàng)”“子”文化,并要求全市系統(tǒng)干部職工在“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)上下
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套料壺的制作要使用多層燒結(jié)技術(shù),讓深淺不一的色料經(jīng)過(guò)高溫融合后極富層次感,從而產(chǎn)生凸雕的效果。內(nèi)畫(huà)鼻煙壺,即以特制變形的細(xì)筆,用技巧在壺的內(nèi)壁
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、經(jīng)營(yíng)理念則體現(xiàn)在企業(yè)文化中,這兩者如何相融合,共同形成企業(yè)發(fā)展的合力、推動(dòng)力,是當(dāng)前一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。因?yàn)槿肆Y源管理體系中的各項(xiàng)內(nèi)容與個(gè)人價(jià)值更相關(guān)