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，分析其家庭情況、經(jīng)濟水平、商品銷售狀況、經(jīng)營場所、周邊消費能力等，實行個性化管理。對符合辦證條件的，及時給予辦證；對不符合辦證條件的，
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大部分中國家庭取火的首選工具。
家住山東省臨沂市的張大爺至今還存著一個火鐮，雖然平日里被束之高閣，但拿出來還是一副寶刀未老的模樣：長方形的金屬盒上刻著花瓣式樣
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，在耐心傾聽這些受災(zāi)煙農(nóng)訴說當前家庭生活及煙葉生產(chǎn)面臨的各種困難后，他還真誠地告訴這些煙農(nóng)，“不要因為損失的煙葉而灰心喪氣，今年我們省煙草商業(yè)系統(tǒng)開展
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：在中秋節(jié)這天，朝鮮族和漢族同胞一樣，講求親朋團團、共同慶祝，朝鮮族是能歌善舞的民族，在中秋節(jié)他們會到戶外舉行家庭聚會，
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建設(shè)，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學(xué)院、企業(yè)和農(nóng)村，增強全社會的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚，因此，對煙草分公司加強
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家用新轎車，這在過去只能是在電視上看到的城市人擁有的東西，現(xiàn)如今俺這山里人也有了，就像是在做夢一樣，這都是俺種煙給家庭帶來的新變化，
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，投入到煙草大家庭懷抱。從此，企業(yè)作為生產(chǎn)制造中心的一部分，在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展
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耳熟能詳?shù)目Х绕放?#xff1b;特別是“星巴克”將自己定義為一種新型的咖啡體驗，建立起休閑的“第三度空間”，這又讓“星巴克”成為消費者在家庭和工作場所之外的“第三
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;“現(xiàn)身說教講安全”，“受傷人員親身經(jīng)歷話安全”，“夫妻承諾、家庭聯(lián)?！钡?#xff0c;來共同筑牢情感防線。
用安全文化警示人。要積極開展“員工談安全”、“看事故談
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，期望工資收入隨企業(yè)效益同步增長。由于薪酬待遇與期望值的差距，造成部分干部職工心理失衡、情緒波動。同時，有的企業(yè)對干部職工的家庭、生活困難和心理問題缺少人文關(guān)懷
