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人員認(rèn)可規(guī)則、熟悉規(guī)則、遵守規(guī)則。
此外，浙江中煙還通過(guò)民主生活會(huì)意見(jiàn)征求、收集合理化建議等多樣形式，進(jìn)一步向全體員工推介“一項(xiàng)一卷”相關(guān)內(nèi)容，潛移默化
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澳門幣。
澳門衛(wèi)生局呼吁市民，多加利用控?zé)煙峋€舉報(bào)違法個(gè)案，以便其收集更多違法信息，完善巡查策略。
2018年10月10日，
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工作檢查法，搭建高科技的信息管控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部信息的集成與共享，收集、分析每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)零售戶的卷煙銷售數(shù)據(jù)等，捕捉異常信號(hào)、追蹤異常行為、嚴(yán)厲打擊
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成員間的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，發(fā)揮成員間的相互監(jiān)管作用，讓客戶自覺(jué)形成從“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)變；專銷協(xié)同作戰(zhàn)，專銷之間在市場(chǎng)信息的收集、互通和響應(yīng)方面
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，剔除那些數(shù)據(jù)收集耗時(shí)耗力且對(duì)評(píng)估企業(yè)管理能力作用小的指標(biāo)，合并內(nèi)容雷同或功能重復(fù)的指標(biāo)，解決指標(biāo)“過(guò)多、過(guò)濫、無(wú)法考核”的問(wèn)題。二是審慎優(yōu)化當(dāng)前的對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系
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中、注重收集客戶經(jīng)營(yíng)異常信息和消費(fèi)者反映的假煙信息；要求內(nèi)管員從真煙非法流動(dòng)案件中，查原因，找線索、同時(shí)積極發(fā)揮客戶自律互助小組的自我監(jiān)督、相互監(jiān)督作用
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破壞環(huán)境，另一方面也增加環(huán)衛(wèi)工的清潔工作量。而文明吸煙室，一般都有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)和配有煙頭收集裝置及相關(guān)警示標(biāo)語(yǔ)，即便于日常管理和清潔維護(hù)又能分類收集
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的供需失衡問(wèn)題。
市場(chǎng)細(xì)分不夠精準(zhǔn)，這樣的細(xì)分在品牌培育上很容易將我們的目標(biāo)客戶混淆。
3、數(shù)據(jù)采集分析不準(zhǔn)確導(dǎo)致錯(cuò)失市場(chǎng)潛力挖掘的問(wèn)題。
我們收集了很多維度的數(shù)據(jù)
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大約38T，每天采集量約10G。38T的數(shù)據(jù)是什么概念？按照每秒收集1000條記錄，一天24小時(shí)、一年365天不停運(yùn)轉(zhuǎn)，至少需要10年左右才能收集
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，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)公眾和廣大零售客戶的力量，使他們共同參與到規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作的線索收集和社會(huì)監(jiān)督中來(lái)，構(gòu)筑起立體防控體系，確保卷煙市場(chǎng)和內(nèi)部管理秩序和諧
