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協(xié)作。加強(qiáng)與公、檢、法等部門的聯(lián)合協(xié)作，定期召開聯(lián)席會議，分析打假破網(wǎng)工作中出現(xiàn)的新情況、新動態(tài)，研究解決方案，及時相互通報案情和線索。
二是
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每個人做到熟練使用，為實(shí)際工作良好運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。
嚴(yán)格管理，強(qiáng)調(diào)用好。制訂執(zhí)法記錄儀日常使用規(guī)定，指定專人定期負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各市場稽查中隊(duì)，使用
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器定期維護(hù)，定期對視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防報警系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)升級改造，確保企業(yè)零隱患，設(shè)備零缺陷，管理零漏洞，安全零事故。
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，進(jìn)行了深入淺出的講解，在短時間內(nèi)幫助專賣執(zhí)法人員掌握了記錄儀的基本性能及使用，為記錄儀的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)工作落實(shí)。安排專職人員定期收集、統(tǒng)計(jì)各稽查中隊(duì)
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;提高對精益知識掌握。
三是強(qiáng)化部門協(xié)作，定期召開專銷聯(lián)席會，分析市場情況、交流市場信息，實(shí)現(xiàn)市場信息的無縫對接，根據(jù)市場信息開展市場檢查
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，聯(lián)合執(zhí)法，對符合條件的依法立案偵查。
煙草部門定期邀請海關(guān)部門人員參加煙草專賣管理有關(guān)知識培訓(xùn)。海關(guān)部門定期對煙草稽查人員開展走私案件調(diào)查取證等專業(yè)知識培訓(xùn)。煙草、海關(guān)部門建立
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，通過定期、不定期工作檢查，結(jié)合相應(yīng)獎懲機(jī)制對現(xiàn)代終端卷煙零售戶進(jìn)行評價管理。
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，定期不定期開展紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查，對違反規(guī)定的部門和人員給予嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格問責(zé)，不斷提高干部職工的自律意識和規(guī)矩意識。
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管理，提升管理水平。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識。優(yōu)化完善績效考核，堅(jiān)持自我評價與部門考核相結(jié)合，定期考核專賣人員市場監(jiān)管、市場檢查等各項(xiàng)工作，進(jìn)一步
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二是明確責(zé)任，強(qiáng)化考核。加大績效考核力度，采取定期或者不定期組織開展檢查驗(yàn)收和考核鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。
三是擔(dān)當(dāng)責(zé)任
