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提升客戶服務(wù)水平。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行工作職責(zé)。要求全體營(yíng)銷人員牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，
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對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人率先垂范、嚴(yán)格自律，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)
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的質(zhì)量文化這八個(gè)方面闡述了南纖持續(xù)實(shí)踐卓越績(jī)效模式的做法，并就南纖自2010年成為江蘇省第二家卓越績(jī)效管理孵化基地以來(lái)的基地建設(shè)和運(yùn)作，積極承擔(dān)和履行質(zhì)量社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了匯報(bào)
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煙草專賣局對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)工作的支持表示感謝！市煙草專賣局陳書(shū)記介紹了煙草這些年來(lái)煙草社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樂(lè)山煙草開(kāi)展希望工程建設(shè)情況；并指出，履行社會(huì)責(zé)任、回報(bào)
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，吸煙職工總數(shù)從981人減少到766人。
為履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，落實(shí)衛(wèi)生部等四部委《關(guān)于2011年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面禁煙的通知》精神，
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風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
二是抓一崗多責(zé)，促聯(lián)動(dòng)工作。明確干部職工崗位職責(zé)，制定并啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)黨組成員“一崗雙責(zé)”制和關(guān)鍵崗位“一崗多責(zé)”制，要求所有干部職工既要履行
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的67份經(jīng)濟(jì)合同，重點(diǎn)從基本情況、資質(zhì)及履約能力、合同草案、項(xiàng)目實(shí)施程序、合同履行五個(gè)方面進(jìn)行了全面自查清理。
為確保合同管理規(guī)范、程序合法，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全更上新臺(tái)階
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，工作重點(diǎn)應(yīng)該放在專賣加強(qiáng)同期監(jiān)管、營(yíng)銷確保規(guī)范擴(kuò)銷量、“135”工作法全面落實(shí)到位、過(guò)程化考核等工作上。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是專賣管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，
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;嚴(yán)肅黨的組織生活紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度措施的督促檢查，將認(rèn)真履行黨的“三會(huì)一課”作為重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育和普法宣傳
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;城區(qū)）局（營(yíng)銷部）班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
考核內(nèi)容。班子成員和中層干部在黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面履行職責(zé)情況，班子成員履行企業(yè)
