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的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法演練，模擬不同類(lèi)型的涉煙違法犯罪場(chǎng)景，讓各部門(mén)執(zhí)法人員在演練中熟悉彼此的執(zhí)法程序和工作方式，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。建立聯(lián)合
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農(nóng)民培訓(xùn)。我們必須走進(jìn)田間地頭，了解農(nóng)民的實(shí)際需求，才能真正幫助他們?！睆垇啽笳f(shuō)，這種從實(shí)際出發(fā)的工作方式，既是挑戰(zhàn)，也是成長(zhǎng)。來(lái)自
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可以得到員工的認(rèn)可，同時(shí)也貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)管理的每一個(gè)方面，對(duì)員工的思維方式、工作方式都有很大的影響。在企業(yè)文化的構(gòu)建中，員工的參與非常重要，
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們不斷提高煙絲質(zhì)量和口感，制造商也會(huì)適應(yīng)形勢(shì)需要，制造出更受手工作坊歡迎的制煙工具。杜絕這種現(xiàn)象應(yīng)該采取疏堵結(jié)合的工作方式，源頭治理方為解決問(wèn)題的妙策。也就
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人員，就煙卡治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)展開(kāi)討論，進(jìn)一步完善“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管”工作方式，依法排查和治理向未成年人銷(xiāo)售煙卡等違法行為，形成監(jiān)管合力
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;在打擊煙卡生產(chǎn)鏈上取得了一連串戰(zhàn)果。去一線(xiàn)、到現(xiàn)場(chǎng)，溫州市煙草專(zhuān)賣(mài)局依托檢查走訪(fǎng)、普法“進(jìn)終端”等貼近基層的工作方式，對(duì)卷煙零售戶(hù)進(jìn)行了廣泛深入的普法宣傳。同時(shí)，
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一路汗水，收獲一路芬芳。“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。我們?cè)诮逃喙?、引?dǎo)青工、服務(wù)青工方面進(jìn)一步探索有益的工作方式，努力引導(dǎo)青工在工廠(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的征途
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西湖區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）黨支部，不斷發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，始終堅(jiān)持以黨員服務(wù)群眾的結(jié)果和效能，作為檢驗(yàn)黨建工作的“試金石”。不斷在創(chuàng)新工作方式
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對(duì)于卷煙營(yíng)銷(xiāo)而言現(xiàn)在最不缺少管理專(zhuān)家，各級(jí)決策者基本都是管理者的角色；不缺少行政專(zhuān)家，大多數(shù)決策者和管理者的工作方式依舊是傳統(tǒng)的上級(jí)管理下級(jí)，文件
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企業(yè)能源消耗發(fā)揮重要作用。全員參與“繪”綠色。甫一搬入新廠(chǎng)，廠(chǎng)工會(huì)即發(fā)出倡議，號(hào)召全體干部職工踐行低碳工作方式，做創(chuàng)建綠色和諧、節(jié)能降耗的美好家園的營(yíng)造者
