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;注重要案大案的經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)工作方法，加強(qiáng)與公、檢、法的溝通與協(xié)調(diào)工作。
通過(guò)召開(kāi)區(qū)域卷煙打假聯(lián)動(dòng)座談會(huì)，進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)了各縣之間感情，
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;學(xué)會(huì)思考問(wèn)題，找準(zhǔn)工作方法，著力解決監(jiān)管體系，四網(wǎng)建設(shè)運(yùn)行方面存在的問(wèn)題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部門要始終圍繞縣局（分公司）
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的重要性，QC小組是激發(fā)干部員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的有效載體，是提升工作效率、改善工作方法的重要研究途徑，各單位、各部門要全面動(dòng)員、廣泛參與、深入研究
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新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作思路和
工作方法的與時(shí)俱進(jìn)，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開(kāi)放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措?！?/div>
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;一是要提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作方法，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性和創(chuàng)造性。二是拓展領(lǐng)域，注重實(shí)效，要讓QC小組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和“貫標(biāo)”、“對(duì)標(biāo)”工作
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工作作風(fēng)，注重工作方法，加強(qiáng)能力建設(shè)，推動(dòng)信息化隊(duì)伍上水平。
會(huì)議期間，與會(huì)代表圍繞會(huì)議精神，就如何做好2013年信息化工作進(jìn)行了
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和交流，提高了全體人員能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的能力；加強(qiáng)創(chuàng)新能力，創(chuàng)新工作方法工作思路，積極做好2013年辦公室QC小組項(xiàng)目活動(dòng)。
三是改進(jìn)作風(fēng)
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索、如何逐個(gè)突破關(guān)鍵點(diǎn)、如何與公安、工商部門密切合作、如何將日常線索經(jīng)營(yíng)成網(wǎng)絡(luò)案件，并最終一舉成功端掉窩點(diǎn)等方面作出的新穎工作方法和取得經(jīng)驗(yàn)成果給予了充分肯定。
調(diào)研會(huì)上
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、個(gè)體訴求多元化的復(fù)雜局面，要切實(shí)深入到老年人生活中去，在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)中探尋、掌握內(nèi)在的規(guī)律，并把這些規(guī)律作為老年工作創(chuàng)新的“指南針”。
通過(guò)創(chuàng)新工作方法
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，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省局（公司）有關(guān)文件精神，明確制度梳理的意義、作用、范圍和工作方法，要求制度梳理工作必須以相關(guān)法律法規(guī)為基準(zhǔn)，以
