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，與專賣管理、卷煙營銷和黨的建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把意識形態(tài)工作作為班子成員民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。
三是加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)對
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行為，做好“案件辦理”、“舉報費(fèi)支付”、“人為設(shè)置辦證條件”三個風(fēng)險點(diǎn)防控。
五是改進(jìn)隊伍作風(fēng)。深化開展“四個意識”大討論、紀(jì)律作風(fēng)整頓和述職述廉活動，教育專賣人員端正態(tài)度
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》，4個縣局主要負(fù)責(zé)人作為代表，上臺進(jìn)行述責(zé)述廉。
市局黨組成員、副調(diào)研員、機(jī)關(guān)擔(dān)任實職副科級以上干部，各縣局班子成員、監(jiān)察員參加會議。
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規(guī)章制度，加大預(yù)算、財務(wù)、廉防、安保、維穩(wěn)以及考核獎懲等工作力度，確保企業(yè)大局穩(wěn)定、暢順發(fā)展。
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亟待解決的問題，比如廉防工作開展中存在著不平衡性，個別站點(diǎn)在門禁系統(tǒng)使用、非工作人員進(jìn)出封閉區(qū)、落實主檢員負(fù)責(zé)制以及收繳通訊工具等方面，還存在著制度落實不夠嚴(yán)格
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，堅決抵制“四風(fēng)”，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。
通知要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊盯“兩節(jié)”重要節(jié)點(diǎn)，暢通舉報渠道，通過專項監(jiān)督檢查
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;主要負(fù)責(zé)人共52人參加會議。
會上，宜春市局（公司）局長、經(jīng)理朱輝明代表市局黨組作了干部選拔任用情況報告、班子及個人述職述廉報告，介紹
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局結(jié)合實際，注重完善“典型引導(dǎo)機(jī)制”，采取各班組挖掘身邊愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新驅(qū)動、熱心公益等先進(jìn)典型，上報科室，由科室綜合其德能勤績廉等情況
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經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行年度審計，已成為工會的長效工作機(jī)制。通過審計，進(jìn)一步提高集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)管理水平，以審促管，以審促廉，加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費(fèi)收支
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鏈條，組織開展“述廉述責(zé)”，各單位黨委書記向公司黨組報告抓班子、帶隊伍、守紀(jì)律、講規(guī)矩等主體責(zé)任落實情況，紀(jì)委書記報告監(jiān)督責(zé)任落實情況，組織
