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的營銷團隊；培育品牌、深度營銷需要較高素質(zhì)、較強承受力的營銷團隊；完成多項任務(wù)指標(biāo)需要一支經(jīng)得起考驗、堅韌不拔的營銷團隊。這一切，都對卷煙營銷團隊提出了新
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長期承受著世俗輿論和心理的壓力。
2、事業(yè)家庭沖突帶給職業(yè)女職工的困擾。普遍觀點認(rèn)為男性是干事業(yè)的，女職工是天生的照顧者，必須以家庭為重。因而時時會指責(zé)工作積極的妻子不顧
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、文化素質(zhì)、心理承受能力，因人因材施教，按照思想性、生動性、靈活性相統(tǒng)一的要求來開展豐富多彩的活動，以把員工的工作目標(biāo)統(tǒng)一到增強企業(yè)凝聚力的目標(biāo)上來。
四
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、語言、思想、判斷能力、心理承受能力、自我約束能力和健康的身體；專業(yè)素質(zhì)是指員工在所從事的專業(yè)崗位上，具備的專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能以及創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力；
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幾十里內(nèi)，哪有水可引。就地鉆水吧，誰也不知道往哪里鉆、鉆多深、花多少錢才鉆得到；下山拉水吧，山高路遠(yuǎn)，拉水費用無法承受；
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，對于這突如其來的逆轉(zhuǎn)我無法承受，我哭了，大聲的哭泣。我以為我大了，父親不要我了。就像大家常常說的，“養(yǎng)大的女兒都是別人家的人。”我
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長期的市場調(diào)研與科學(xué)評估，進一步明確了當(dāng)前卷煙零售市場還是以中低檔卷煙消費為主流，此類卷煙消費者受到自身消費習(xí)慣、消費承受力和經(jīng)濟條件等因素的制約，大多數(shù)卷煙消費者一般
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“冬瓜藤”本身就具有相當(dāng)強的柔性與韌性，否則，即使有牢固的棚架，也難以承受一只越長越大的冬瓜?！? 結(jié)論5、創(chuàng)新曲線D是一條拋物線。要特別說明的是，
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辦城市管理科科長楊珂稱，當(dāng)時小販給自己下跪，自己承受不起，只能下跪還禮。
老煙斗：呵呵，長期聽到的都是城管野蠻粗暴執(zhí)法的新聞
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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開始全面禁煙。因此，要在職工中廣泛進行危機感宣傳教育，引導(dǎo)員工認(rèn)清行業(yè)所面臨的復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻考驗，提高員工對各種變革的適應(yīng)能力和承受
