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，增強干部、員工的責任心。成立績效考核領(lǐng)導小組，負責考核工作的組織和實施，構(gòu)建公平的考評標準，鼓勵干部員工創(chuàng)新工作，對每月有創(chuàng)新思路
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新思路新想法，紛紛為2012年各項管理工作實現(xiàn)上水平獻計獻策。
根據(jù)研討會的內(nèi)容及討論的結(jié)果，城區(qū)局（營銷部）負責人就2012年管理工作提出
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管理方法和手段，開拓質(zhì)量管理新思路，不斷提升各部門QC小組活動水平和成果水平。
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班組建設工作與每一位班組成員緊密相連，進一步開拓創(chuàng)新思路。
三是將6S、TnPM及標準化建設管理與本所班組標準化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場作業(yè)標準化以及崗位標準化建設等有機結(jié)合
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的新思路和新措施。
局長賴少洪（總經(jīng)理）全程參與了會議討論，并做了題為《深入貫徹 狠抓落實 全面推進“雙喜”品牌發(fā)展再上水平》的總結(jié)講話。他強調(diào)，
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，辛苦一生，清貧一生，奮斗一生，是我們黨員的楷模，人民的榜樣。孫家棟，在領(lǐng)導東方一號衛(wèi)星過程中，不斷創(chuàng)新思路
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；進一步強化責任、自覺擔當；進一步創(chuàng)新思路、推進工作；進一步帶好隊伍、凝聚人氣。
述職結(jié)束后，全體參會人員對分廠中層管理人員進行了無記名民主測評
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社會公示，得出評選結(jié)果?！? 2010年以來，青島市局（公司）按照與零售戶“發(fā)展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的要求，創(chuàng)新思路
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參與到課題活動中來，在課題活動中施展才華，互相學習，共同提高。
繼續(xù)創(chuàng)新培訓教育的新方式、新思路，做好班前“十分鐘教育”，讓
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;敢于突破舊框架，以創(chuàng)新思路從事新的崗位，要加強與新班子成員的溝通交流，體現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同打造優(yōu)秀的管理團隊。胡淼炯還要求各部門毫不松懈抓緊做好
