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;鞏固現(xiàn)代終端建設(shè)成果，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把現(xiàn)代終端“軟實(shí)力”固化到客戶經(jīng)理日常工作內(nèi)容當(dāng)中，進(jìn)一步做好終端建設(shè)跟蹤、服務(wù)與指導(dǎo)工作，提升終端建設(shè)
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，將課題內(nèi)容豐富完善，為實(shí)踐探索提供理論依據(jù)。要協(xié)調(diào)統(tǒng)一日常工作與試點(diǎn)工作，課題試點(diǎn)單位要在保證日常工作平穩(wěn)有序開展的同時(shí)，開展試點(diǎn)工作，
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，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)管派駐組的日常工作核查，對(duì)存在監(jiān)管不力、把關(guān)不嚴(yán)的追究責(zé)任。
三是雙管齊下堅(jiān)持“底線”。根據(jù)市場(chǎng)真實(shí)需求組織適銷對(duì)路的貨源，制定合理的卷煙營(yíng)銷策略
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生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
在文明單位創(chuàng)建工作上，武穴市局在市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持將文明創(chuàng)建與日常工作相結(jié)合，全面加強(qiáng)思想的道德建設(shè)
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干部職工知道哪些事能做，哪些事不能做，規(guī)范干部職工的日常工作行為，展現(xiàn)干部職工良好工作作風(fēng)。
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;讓零售戶感知到暖心服務(wù)的真諦。
二是手握手，做好服務(wù)巧安心。為給客戶提供第一手的資料，幫助客戶適應(yīng)市場(chǎng)，全體客戶經(jīng)理在緊張的日常工作之余，
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一系列的廉潔自律活動(dòng)把廉政教育融入干部職工的日常工作和生活中，增強(qiáng)廣大干部職工廉潔自律的自覺性。在群發(fā)手機(jī)廉政短信平臺(tái)中，除了日常發(fā)送政策法規(guī)、廉政故事、廉政格言等內(nèi)容外
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業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)書，繪制具體工作流程圖，明確重要工作節(jié)點(diǎn)的注意事項(xiàng)，使諸如發(fā)展新黨員、“三會(huì)一課”管理、明星示范崗創(chuàng)建、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等日常工作從做什么、怎么做
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，做好與日常工作的融合，做好更精細(xì)化方案設(shè)計(jì)，體現(xiàn)“四個(gè)一”的落地要求，即一個(gè)實(shí)施方案、一套組織架構(gòu)、一套目標(biāo)指標(biāo)、一套措施體系。后續(xù)，
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;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛護(hù)每位員工，充分發(fā)揮員工積極性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實(shí)際，從日常工作提煉理論成果，提升工作水平，實(shí)現(xiàn)職位變職責(zé)
