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;鞏固現(xiàn)代終端建設(shè)成果，夯實工作基礎(chǔ)，把現(xiàn)代終端“軟實力”固化到客戶經(jīng)理日常工作內(nèi)容當(dāng)中，進一步做好終端建設(shè)跟蹤、服務(wù)與指導(dǎo)工作，提升終端建設(shè)
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，將課題內(nèi)容豐富完善，為實踐探索提供理論依據(jù)。要協(xié)調(diào)統(tǒng)一日常工作與試點工作，課題試點單位要在保證日常工作平穩(wěn)有序開展的同時，開展試點工作，
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，加強對內(nèi)管派駐組的日常工作核查，對存在監(jiān)管不力、把關(guān)不嚴的追究責(zé)任。
三是雙管齊下堅持“底線”。根據(jù)市場真實需求組織適銷對路的貨源，制定合理的卷煙營銷策略
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生產(chǎn)先進單位”稱號。
在文明單位創(chuàng)建工作上，武穴市局在市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持將文明創(chuàng)建與日常工作相結(jié)合，全面加強思想的道德建設(shè)
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干部職工知道哪些事能做，哪些事不能做，規(guī)范干部職工的日常工作行為，展現(xiàn)干部職工良好工作作風(fēng)。
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;讓零售戶感知到暖心服務(wù)的真諦。
二是手握手，做好服務(wù)巧安心。為給客戶提供第一手的資料，幫助客戶適應(yīng)市場，全體客戶經(jīng)理在緊張的日常工作之余，
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一系列的廉潔自律活動把廉政教育融入干部職工的日常工作和生活中，增強廣大干部職工廉潔自律的自覺性。在群發(fā)手機廉政短信平臺中，除了日常發(fā)送政策法規(guī)、廉政故事、廉政格言等內(nèi)容外
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業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)書，繪制具體工作流程圖，明確重要工作節(jié)點的注意事項，使諸如發(fā)展新黨員、“三會一課”管理、明星示范崗創(chuàng)建、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等日常工作從做什么、怎么做
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，做好與日常工作的融合，做好更精細化方案設(shè)計，體現(xiàn)“四個一”的落地要求，即一個實施方案、一套組織架構(gòu)、一套目標(biāo)指標(biāo)、一套措施體系。后續(xù)，
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;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛護每位員工，充分發(fā)揮員工積極性、能動性、創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實際，從日常工作提煉理論成果，提升工作水平，實現(xiàn)職位變職責(zé)
