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眼光”和“收購質(zhì)量回頭看”工作，杜絕出現(xiàn)“前緊后松”現(xiàn)象，始終做到公開、公正、公平收購，讓煙農(nóng)交放心煙、明白煙，確保煙葉收購平穩(wěn)有序推進。
四是數(shù)據(jù)
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人員等進行清查核實并登記造冊。三是在頂葉處理前10天對不適用頂葉造冊登記信息進行張榜公示，讓煙農(nóng)清楚明白處理內(nèi)容、處理標準、清除時間、銷毀地點等信息。四是處理前3天發(fā)放不適用煙葉田間處理
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明白種煙的效益，打消煙農(nóng)顧慮。二是要盤活外地種煙能手流轉(zhuǎn)煙葉新區(qū)的機制，不斷提高本地老百姓的種煙積極性。三是要以減工降本為出發(fā)點，深入分析煙葉生產(chǎn)、收購
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到千家萬戶，讓煙農(nóng)明白按照部位、長短、顏色等一致的要求分級扎把是保證煙葉等級質(zhì)量，增加種煙收入的道理，養(yǎng)成合理分級、規(guī)范扎把的良好習慣?？h煙葉分公司要繼續(xù)以“關(guān)注煙
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煙農(nóng)進行生產(chǎn)、采烤、分級技術(shù)培訓，形成了村村有技術(shù)骨干，組組有種煙能手，戶戶有技術(shù)明白人的立體技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)。
三是組織開展預(yù)檢人員培訓。8月18日至19日
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，采用明白紙、手機短信、現(xiàn)場培訓等形式，將煙葉成熟采收標準、烘烤要點、煙田后期管理等關(guān)鍵技術(shù)要點送到煙農(nóng)手中，確保煙農(nóng)應(yīng)知應(yīng)會，推動各項工作
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、明明白白售煙。
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宣傳今年相關(guān)的收購要求，讓農(nóng)戶明明白白交煙。逐級考核，責任掛鉤。形成以倉庫堆碼員→實物負責人→定級員→初分員→預(yù)檢員的層層問責制，不嚴以律己者一致納入考核
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;；要掉（即掉架子，明白自己是一個普通人）。大家頗紛紛表示：要一如既往地繼承和保持軍人拼搏進取的精神，進一步弘揚革命軍
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;不斷強化自己的思想認識，明白應(yīng)該做什么、不該做什么，堅決抵制各種外來誘惑，時刻注意廉潔自律，清清白白做人，認認真真做事
