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;要正確的人才評價觀和現(xiàn)代的企業(yè)管理理念，認清“功勞”與“苦勞”的關(guān)系、正確看待“功”與“勞”的關(guān)系，這樣才能不斷推動工作進步。
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;深入群眾，傾聽意見，集思廣益，掌握實情，勤于思考，探尋規(guī)律，以人為本，辯證看待與正確處理好當前與長遠
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能換個角度去看待這事，也一樣會覺得心里沒有什么好不舒服的，沒什么好郁悶的。有的同行也許會說，你說的輕松，這品嘗的損耗怎么算，這損耗
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，我們在辨證的看待這一問題，首先是滿足消費者的需求，雖然我們在大力的宣傳“吸煙有害健康”，從技術(shù)方面不斷減低煙草對人體的危害。但是，不是說
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，能力不足怎么辦？”等問題開展大討論；三是結(jié)合公司正在開展的“壓力與動力”征文活動，進行認真思考，就如何看待和應(yīng)對壓力、如何變壓力為
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存在著較為消極的認識，對工作量化沒有更為深刻的理解，也沒有從推進企業(yè)進步和提高營銷服務(wù)水平的層面看待自身所從事的工作。只是簡單地將卷煙營銷服務(wù)活動當作一項簡單的、程式化的任務(wù)
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覺得這位店主這么做自有這么做的道理。店主這么做首先是店主把顧客當成了自己的家人一樣看待，讓顧客感到和店主特別親近，有一種賓至如歸的感覺。其次就是店主在乎的并不是這眼前的利益
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四、 法寶之四、人資源是以上的保證
1、 老板的胸懷：不斷的學(xué)習(xí)，能占到行業(yè)的角度來看待現(xiàn)在的經(jīng)營
2、 經(jīng)營的哲學(xué)：回饋周圍的親人
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，要圍繞建設(shè)文化強國的目標做出自己的貢獻，為堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供強大精神力量。二是從堅持“以人為本”深度看待思想政治工作。要在密切關(guān)注現(xiàn)實人的生存境遇中加
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，欺騙消費者的行為呢？現(xiàn)場訪問了幾位顧客，聽聽他們是怎么看待商家促銷的。
劉大媽：我最反感有些商家拿些不適用的，或者是一些過期
