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的認同和接納，有利于增強員工的歸屬感，對員工進行與其成就相匹配的物質(zhì)和精神獎賞，能讓員工感覺到自己的工作沒有白費，增強員工的自信心，
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永遠都那么生機勃發(fā)。春天來了，它那遒勁的枝柯擎著一簇簇紅碩的花朵，沒有綠葉的映襯，自我灑脫地綻放著，這種真我的風采是何等的自信何等的絢爛。每每
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葉”打造成為具有鮮明煙草文化特色的中式卷煙代表品牌之一！
河南中煙人的自信，來自“黃金葉”曾經(jīng)的輝煌——“中國馳名商標”、“中國十大暢銷牌號”、“全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品
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;甚至是自卑心理，造成自信心的動搖。但是，如果我們把目標簡單化、輕松化，把大目標細化成為一個個短期可以達成的小目標，這樣就更有利于堅定我們的自信
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、彰顯自信與擔當?shù)挠绊懥σ约皟?yōu)秀企業(yè)家的引領(lǐng)力。同時，我們還要在獨創(chuàng)獨有上下功夫，從源頭和底層解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題，增強自主創(chuàng)新能力。在弘揚勞模精神方面
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、巴西、印尼等地，雖然產(chǎn)地不同，但雪茄所代表的那種“從容、優(yōu)雅、自信、思考”的文化內(nèi)涵卻是相同的。對于卷煙消費者而言，雪茄雖然算不上“新鮮事物”，
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可以說，“托舉”意味著給予孩子足夠的關(guān)愛和支持，讓他們在輕松愉快的氛圍中成長。這種教育方式能夠激發(fā)孩子的自信心和創(chuàng)造力，使他們變得更加優(yōu)秀。而中支煙，
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西裝革履、風度翩翩的富豪巨頭，讓抽雪茄的形象捆綁了富有、自信、權(quán)力、風度、強悍等等關(guān)鍵詞。這也讓雪茄成為許多大眾心中即不知何滋味卻又想躍躍欲試的奢侈品，甚至成為很多人的一個不可
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展示自己才能和成就的機會，例如在公司內(nèi)部的分享會上分享經(jīng)驗和見解，可以讓他們感到被重視和認可。這有助于培養(yǎng)他們的自信心和自尊心，使他們更積極地融入組織
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%。發(fā)好無愧于心的“自信力”“又超時了15分鐘，這一遍感覺仍不盡如人意?！卑l(fā)布會前夕，陳斌赫在完成了一遍又一遍的演講預(yù)演后，輕輕搖頭，內(nèi)心不禁泛起一絲
