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完成，縣公司派專業(yè)技術(shù)骨干或主要領(lǐng)導(dǎo)至各煙站檢查督促。
培訓(xùn)時(shí)間為二天，要求在8月17日前完成。
培訓(xùn)考核內(nèi)容主要是對煙葉的部位、基本顏色、正組與副組等技術(shù)要素進(jìn)行最
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，全縣共30余名烘烤骨干參加了培訓(xùn)。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)主要從煙葉成熟特征、成熟采收、鮮煙分類、密集烤房特性以及烘烤工藝技術(shù)要點(diǎn)等方面進(jìn)行了通俗易懂的講解，并
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好均衡收購，確保按時(shí)完成收購。
會(huì)后，組織煙站站長、技術(shù)骨干到盱江煙站平衡全縣收購等級(jí)目光。
圖為全縣煙葉收購人員等級(jí)平衡會(huì)
圖為盱江煙站平衡收購等級(jí)目光現(xiàn)場
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分級(jí)技術(shù)骨干的培訓(xùn)。
??? 省局（公司）、市局（公司）、縣局（營銷部）三級(jí)煙葉質(zhì)量負(fù)責(zé)人，煙葉收購站
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;煙葉分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉股長、煙站站長、收購線（點(diǎn)）長，煙葉收購質(zhì)量主檢、收購驗(yàn)級(jí)組長以及市局煙葉、技術(shù)中心等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量總監(jiān)、煙葉質(zhì)量管理骨干等共130
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文化，使安全成為一種自發(fā)自然的想法和行為，才能真正的實(shí)踐安全、實(shí)現(xiàn)安全。
南纖公司中高層管理人員、安全管理人員、青年骨干培訓(xùn)班學(xué)員共計(jì)110人參加了此次講壇。
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班委和部分骨干參加了會(huì)議。
會(huì)議圍繞如何拓寬重?zé)熇夏杲逃ぷ?、學(xué)校教務(wù)教學(xué)存在哪些問題、怎樣改進(jìn)幾方面展開討論和意見征求。各班班委站在促進(jìn)重?zé)熇夏杲逃聵I(yè)蓬勃發(fā)展的高度積極建言獻(xiàn)策。
通過本次
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病蟲害傳播。
目前資溪縣3個(gè)煙站不適用下部煙葉處理已順利完成6918.2畝，占全縣總植煙面積的89.9%。
縣煙葉技術(shù)骨干曾志斌向煙農(nóng)講解下部不適用煙葉處理方法
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和當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)等共60余人參加了本次會(huì)議。
會(huì)議首先由煙葉部煙葉骨干講解不適用煙葉處理的技術(shù)要點(diǎn)、要求，現(xiàn)場演示下部不適用煙葉打除規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并現(xiàn)場對打除的下部不適用煙葉
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煙草在線據(jù)南纖消息報(bào)道 近日，南通醋酸纖維有限公司舉辦工藝危險(xiǎn)分析培訓(xùn)，公司全體中高層管理人員、技術(shù)骨干參加學(xué)習(xí)。面對五期工程投產(chǎn)后，工藝危險(xiǎn)增加
