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和“532”、“461”中式卷煙知名品牌發(fā)展戰(zhàn)略，有效引領(lǐng)了中國卷煙品牌發(fā)展方向，逐步使做強做大品牌成為全行業(yè)的共同認(rèn)識和自覺行動。
引入競爭機制 激發(fā)發(fā)展活力
競爭是
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定，讓山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司品牌發(fā)展方向明確了，科研工作目標(biāo)清晰了，品牌宣傳定位準(zhǔn)確了?！鄙綎|中煙總經(jīng)理韓林表示，“泰山”品牌之所以取得今天的成績
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方力所能及的范圍內(nèi)去尋找對方的幫助，提出溝通與協(xié)作的要求，讓溝通與協(xié)作有方向，有目標(biāo)，更有正對性地去開展溝通與協(xié)作，彼此工作效率才會提高
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;依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
深刻認(rèn)識延安精神的精髓。通過培訓(xùn)進一步認(rèn)識到堅定正確的政治方向、實事求是的思想路線、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神
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，各廠始終堅持全員營銷的工作方向不動搖，正確抉擇，找準(zhǔn)自身的定位，充分整合利用好資源，發(fā)揮優(yōu)勢，明確職責(zé)，各
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已經(jīng)悄無聲息的改變了在民眾心目中的形象。這對于煙草行業(yè)的長遠發(fā)展，起到了很大的促進作用，同時也對其發(fā)展方向起到了一定的引導(dǎo)作用。
（二）提升
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;一直在做什么，現(xiàn)在會怎么做，將來會怎么做，只有這樣，卷煙零售客戶才有可能不斷地調(diào)整他們的經(jīng)營理念，調(diào)整他們的發(fā)展方向，
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，進一步明確了“玉溪”、“紅塔山”品牌的發(fā)展重點，為著力解決好做強與做大這個根本問題，推動集團協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展指明了方向。
紅塔集團董事長柳萬東作總結(jié)講話
柳萬東
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，抓住一個中心，積極培育“532”、“461”重點品牌；把握一個方向，全面推進終端建設(shè)；緊扣一個靈魂，不斷提升服務(wù)水平
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的靈魂。企業(yè)文化落地是指把企業(yè)的文化理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中，把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨和企業(yè)精神等方向性的文化理念融入
