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，制定科技系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察各項規(guī)章制度；三是繼續(xù)加大各項工作的督查督辦力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神，
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。國家秘密、行業(yè)敏感信息、個人隱私屬于不宜公開或不宜擴大知曉范圍的事項，應(yīng)該加以保護。大家對有明顯秘級標(biāo)注的文件較容易界定為不公開，但對于行業(yè)敏感信息和個人隱私的界限不明確
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，把員工的教育培訓(xùn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)的年終業(yè)績考核，出臺了一系列文件及相關(guān)規(guī)定，鼓勵員工進行二次學(xué)歷提升，除要求員工參加行業(yè)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外
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學(xué)習(xí)，夯實工作基礎(chǔ)。
首先，我們組織專賣人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家局、省局和市局關(guān)于推進煙草零售市場檢查方法創(chuàng)新試點工作有關(guān)文件，明確開展此項工作的重要性和必要性。同時
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法人授權(quán)委托書及被授權(quán)人身份審查，投標(biāo)文件密封情況檢查，資質(zhì)審查，開標(biāo)一覽表、評分匯總表、評標(biāo)結(jié)論表簽字，形成招標(biāo)廉政監(jiān)督報告等）
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;是一套系統(tǒng)化、程序化、文件化和具有高度的自我約束、自我完善的動態(tài)的且能實現(xiàn)持續(xù)改進的具有靈活性、兼容性和三級監(jiān)控機制的科學(xué)的管理體系，它具有系統(tǒng)性、先進性、預(yù)防性、全過程控制和持續(xù)改進
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勵辦法》等相關(guān)文件，明確了對于QC成果的獎勵措施。通過這些政策的頒布，2012年全公司共注冊QC小組16個，參加QC活動的人員達102人，占職工總數(shù)
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煙草企業(yè)各部門總結(jié)材料定稿后，紙質(zhì)文件要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字，加蓋部門公章后按時上報辦公室等管理部門。同時，將電子版文檔傳閱至辦公室等管理部門。五是要將
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。通過召開創(chuàng)優(yōu)動員會，全面學(xué)習(xí)文件精神及落實措施，使全員整體認(rèn)識到創(chuàng)優(yōu)工作是打基礎(chǔ)、上水平的系統(tǒng)工程，自覺地全身心地投入到創(chuàng)優(yōu)工作中。二是強化工作要求。要求
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煙草在線專稿 引：自十八大以來，各行業(yè)全面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，國家局也相繼印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，對“三重一大
