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無全人，”對發(fā)展中的煙草行業(yè)來說，不足比經(jīng)驗(yàn)更為重要，因?yàn)檎J(rèn)識到不足，煙草行業(yè)才能獲得長足發(fā)展，煙草企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)“532
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;繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)方式，努力克服甘肅煙葉先天條件的不足，以建立基地單元為發(fā)展方向，以生產(chǎn)特色優(yōu)質(zhì)煙葉為主攻目標(biāo)
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”文化 打造“七彩”服務(wù)品牌活動中存在的差距和不足，為進(jìn)一步加強(qiáng)宣貫“大成”文化工作明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向。
王慶紅要求，各參賽選手還要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
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，順利推進(jìn)到下一步，形成良性循環(huán)，整體工作目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。
及時合理的檢查總結(jié)。有檢查，才能知不足，有總結(jié)，
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;“高原煙?！苯ㄔO(shè)日新月異，杜鵑情服務(wù)品牌傳遞企業(yè)的思想與真情。
你們讓我感動，你們才是英雄。與你們相比，我是那樣渺小，微不足道。是你們讓著
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煙草專賣制度是目前我國煙草行業(yè)的最大國情，是適應(yīng)于目前我國煙草行業(yè)發(fā)展水平的，但是現(xiàn)行專賣體制也存在了不少的問題。比如，專賣掩護(hù)下的市場競爭不足
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思想意識不到位、服務(wù)發(fā)展能力不突出和專業(yè)成長動力不足等問題，制約了煙草行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。煙草行業(yè)的市場化取向改革、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及新技術(shù)的應(yīng)用，為營銷隊(duì)伍建設(shè)提供了契機(jī)和機(jī)遇
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，企業(yè)新近發(fā)生的一起火災(zāi)小事故，暴露出企業(yè)的安全管理還有些不足。筆者結(jié)合該案例，芻議提升員工安全素養(yǎng)的幾點(diǎn)思考。一、案例2月18日下午，在某單位
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當(dāng)前仍存在一些挑戰(zhàn)和不足。首先，監(jiān)管體系仍不完善，部分國家和地區(qū)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)存在職能重疊、效率低下等問題。其次，監(jiān)管手段相對單一，難以應(yīng)對煙草行業(yè)
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市場實(shí)際，精準(zhǔn)組織貨源，精細(xì)組織投放。當(dāng)時，市場突出問題：省產(chǎn)一、二類卷煙供貨不足，省產(chǎn)煙開工不足，現(xiàn)在
