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;因此，必須注重企業(yè)文化的激勵(lì)與引導(dǎo)功能，將其與企業(yè)管理相融合，不斷提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。
（一）加強(qiáng)文化宣貫
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的形象代言人，又是客戶需求的代言人。要使這樣的雙重身份有效融合，開拓企業(yè)和客戶的“雙贏”局面，就必須以“服務(wù)市場(chǎng)”為導(dǎo)向，提高營(yíng)銷人員的營(yíng)銷技能
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和構(gòu)思之精妙，足見設(shè)計(jì)者深厚的龍文化底蘊(yùn)，對(duì)龍文化的理解和運(yùn)用恰到好處。陰先生認(rèn)為，這堪稱傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代藝術(shù)的完美融合。
據(jù)陰先生介紹說，
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密的融合與提煉，更巧妙地詮釋了品牌發(fā)展跨越的大內(nèi)涵、大趨勢(shì)、大愿景。它在拉升黃山品牌結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，提出了更具精神意義與哲學(xué)思想的文化內(nèi)涵。
山的形態(tài)成就了安徽中煙“攀登者
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，為創(chuàng)優(yōu)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好與否，是整個(gè)公司正常運(yùn)行、有效融合、良性發(fā)展的前提。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況穩(wěn)定、提升、優(yōu)化，就要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，
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之配方風(fēng)格盡顯煙草原香；包裝設(shè)計(jì)融合傳統(tǒng)民族風(fēng)格與國(guó)際時(shí)尚，突出主體芙蓉花的黃金質(zhì)感，用王冠點(diǎn)明主題，并配以流暢的拼音書寫體和手寫毛體
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;要不斷提高信息化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)信息化與卷煙經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合?！? 三是著力打造一流的管理，更好地體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效低成本。要合理配置資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
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，使質(zhì)量管理體系與信息化高度融合，全面提升質(zhì)量管理；要持續(xù)推進(jìn)對(duì)標(biāo)工作，使得“鉆石”品牌生產(chǎn)成本得到降低，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量與
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，是通過在員工中樹立價(jià)值觀念的共識(shí)性、企業(yè)目標(biāo)的同一性、利益關(guān)系的共生性、心理情感的融合性，進(jìn)而培育員工的團(tuán)隊(duì)精神，為樹立全體員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)打下
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”，也成為“三個(gè)結(jié)合”的典范。
“這種相遇產(chǎn)生靈感碰撞，打開了一扇新的窗戶。”河南中煙負(fù)責(zé)人介紹，河南中煙也將通過品牌與河南傳統(tǒng)文化“深度融合”，讓河南
