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。電子商務(wù)通過滲透、融合和創(chuàng)新改造企業(yè)商務(wù)流程，完善供應(yīng)鏈的運(yùn)作。
電子商務(wù)不是簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)工作信息化，也不是網(wǎng)上貿(mào)易，而是作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的重要產(chǎn)業(yè)。具有
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的，專業(yè)化服務(wù)隊(duì)也全靠煙草部門的技術(shù)人員來培訓(xùn)?！? 煙葉生產(chǎn)與合作社業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了緊密融合，直接帶動(dòng)了專業(yè)化服務(wù)隊(duì)的成長(zhǎng)，專業(yè)化運(yùn)輸隊(duì)、烘烤隊(duì)、分級(jí)隊(duì)
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精神潛移默化地融入進(jìn)微電影中，讓微電影營(yíng)銷與品牌精神融合在一起。以“芙蓉王”這個(gè)品牌為例，作為一個(gè)定位于成功人士的代表品牌，“芙蓉王”在參與微電影營(yíng)銷的過程中
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的“上六片”技術(shù)，“三烤、三潤(rùn)、三凈”特色工藝，以及持續(xù)強(qiáng)化的技術(shù)創(chuàng)新和“金葉制造”的精工細(xì)作等，一系列先進(jìn)技術(shù)融合進(jìn)入“黃金葉”品牌，既提升
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、發(fā)揮終端功能提供支撐。
2、要提高融合水平。要以建設(shè)終端信息集成管理系統(tǒng)為突破口，打通工商零營(yíng)銷信息渠道，通過對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)決策系統(tǒng)、數(shù)字倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、工商營(yíng)銷信息共享平臺(tái)
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為全體員工認(rèn)同和恪守的共同價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。由于企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在工作對(duì)象、目標(biāo)內(nèi)容、工作方法等諸多方面具有較大程度的一致性和相容性，二者可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)融合，
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品牌文化的元素融合在品牌個(gè)性中去，這樣才能把文化的價(jià)值真正體現(xiàn)出來?！? 當(dāng)前，中
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宣傳企業(yè)的文化體系、核心理念、服務(wù)品牌等，進(jìn)一步拉近融合工商、客我關(guān)系，增進(jìn)了解、密切交流、親密合作，進(jìn)一步贏得零售客戶對(duì)企業(yè)服務(wù)的信任度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度
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。但日本企業(yè)的這種文化融合一旦遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)，會(huì)面臨如何把質(zhì)量管理與績(jī)效管理結(jié)合起來的問題。值得思考的是歐洲模式，德國(guó)企業(yè)具有特別明顯的社會(huì)屬性，德國(guó)企業(yè)完全是
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、融合本企業(yè)特點(diǎn)及個(gè)性的企業(yè)管理。目前，各煙草集團(tuán)的企業(yè)精神理念已基本確立，在宣貫、落實(shí)企業(yè)文化的過程中，思想政治工作是很好的推動(dòng)力。同時(shí)，企業(yè)文化
