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全體收購(gòu)人員學(xué)習(xí)“七條要求”、“五條紀(jì)律”以及相關(guān)收購(gòu)工作紀(jì)律要求；組織觀看學(xué)習(xí)《身邊的警示》、《懲防體系動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)典型案例》等警示教育資料。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少
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保障；
二是創(chuàng)新安全宣傳教育形式和手段，并充分利用行業(yè)內(nèi)網(wǎng)、安全宣傳欄、宣傳手冊(cè)、典型案例等宣傳“陣地”和形式，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育，提高
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相結(jié)合，典型案例突出；五是痕跡化材料規(guī)范齊全。
考核組認(rèn)為，施甸縣局（分公司）在自檢自查過(guò)程中查找的問(wèn)題客觀公正，
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來(lái)抓，確保“四群”教育工作見(jiàn)成效。
專(zhuān)題片講述從“孟連事件”到“孟連經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)變的故事，是值得我們學(xué)習(xí)的一個(gè)典型案例。云南省孟連縣膠農(nóng)與企業(yè)產(chǎn)生矛盾，由于干部
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;既對(duì)具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行理論闡述，又佐以典型案例進(jìn)行說(shuō)明，解決了在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中遇到的工作難點(diǎn)和問(wèn)題，推進(jìn)了保山煙草懲防體系監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)工作。
通過(guò)參加這次
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、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)介紹、典型案例分析等內(nèi)訓(xùn)模式，注重加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，全面促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)效的提高，促進(jìn)員工成才成長(zhǎng)，不斷推進(jìn)臨武縣煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展。
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帶頭學(xué)法、守法、用法。此外，采取集中學(xué)習(xí)與部門(mén)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課與自由討論、學(xué)習(xí)法律條文與分析典型案例相結(jié)合等方式，相繼組織開(kāi)展了《行政強(qiáng)制法》、《正確行使由裁量權(quán)》等專(zhuān)題學(xué)法
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，及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)、總結(jié)情況進(jìn)行匯總、分析，確保了活動(dòng)主方向的正確性?！? 三是樹(shù)典型，強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)前期試點(diǎn)單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)典型案例
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煙草在線(xiàn)保山消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，用身邊的典型案例教育人、警示人，筑牢干部職工拒腐防變思想道德防線(xiàn)，5月11日，云南保山市煙草公司
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的識(shí)別等方面著手，結(jié)合自身工作經(jīng)歷中所見(jiàn)所聞的典型案例，教給大家運(yùn)用法律知識(shí)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益和利益，相應(yīng)建立嚴(yán)格合同管理制度，樹(shù)立
